comercial - técnico, tecnólogo o profesional

Descripción de la oferta

Perfil de Cargo – Comercial
Cargo: Comercial
Área: Comercial / Ventas
Reporta a: Gerente Comercial / Director de Ventas
Propósito del Cargo:
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección de clientes hasta el cierre de negocios, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas por la compañía, garantizando el margen de rentabilidad esperado y contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa.
______________
Funciones Principales:
1. Cumplimiento de Metas y Objetivos: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía de acuerdo con el presupuesto asignado.
2. Prospección y Apertura de Nuevos Clientes: Identificar y visitar clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio.
3. Presentación de Propuestas Comerciales: Elaborar y presentar propuestas alineadas a las necesidades de los clientes, asegurando la competitividad y rentabilidad.
4. Cierre de Negocios: Concretar acuerdos comerciales con clientes nuevos y los gestionados por su propia labor, garantizando el cumplimiento del margen de rentabilidad (profit) definido por la compañía.
5. Gestión de Cartera: Hacer seguimiento y recaudo de cartera de los clientes asignados, asegurando el flujo de caja esperado.
6. Fidelización y Crecimiento: Mantener una relación cercana con los clientes, buscando su satisfacción y promoviendo nuevas oportunidades de venta.
7. Contribución Estratégica: Aportar ideas y estrategias que favorezcan el crecimiento continuo y la consolidación de la empresa en el mercado.
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Perfil Requerido:
• Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 años en cargos comerciales o de ventas (preferiblemente en el mismo sector de la empresa).
• Competencias:
o Orientación al logro y cumplimiento de metas.
o Habilidad para la negociación y el cierre de negocios.
o Comunicación asertiva y excelente capacidad de relacionamiento.
o Autogestión y organización para manejo de cartera y clientes.
o Capacidad para analizar márgenes de rentabilidad (profit) y asegurar su cumplimiento.
• Conocimientos: Manejo de CRM, técnicas de ventas, indicadores de gestión comercial y herramientas ofimáticas.
• Actitudes: Proactividad, orientación al cliente, compromiso con los resultados y trabajo en equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de LT GLOBAL FORWARDER SAS

LT GLOBAL LOGISTIC SAS nace en Colombia en el año 2013 en Bogotá, para ofrecer el soporte logístico en proyectos especiales y carga general. Contamos con personal calificado que opera en todos los puertos y aeropuertos del país. LT GLOBAL o proporciona la cadena Logistica de transporte internacional y nacional.

Coordinamos todos los eslabones que actúan en la cadena Logistica, supervisando el proceso paso a paso a nivel nacional e internacional. Teniendo como política la satisfacción ...

LT GLOBAL LOGISTIC SAS nace en Colombia en el año 2013 en Bogotá, para ofrecer el soporte logístico en proyectos especiales y carga general. Contamos con personal calificado que opera en todos los puertos y aeropuertos del país. LT GLOBAL o proporciona la cadena Logistica de transporte internacional y nacional.

Coordinamos todos los eslabones que actúan en la cadena Logistica, supervisando el proceso paso a paso a nivel nacional e internacional. Teniendo como política la satisfacción al cliente y comprometiendo toda nuestra experiencia para tener excelentes resultados.