Conductor C2

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector farmeceutico requerie un conductor altamente calificado, sera responsable de la entrega segura y oportuna de productos a nuestros clientes en diversas rutas viajeras.
Responsabilidades:
- Conducir de manera segura y responsable, siguiendo todas las reglas y regulaciones de tránsito.
- Gestionar y mantener los registros de entrega y recogida de mercancías.
- Realizar inspecciones diarias del vehículo para garantizar su buen estado y reportar cualquier problema encontrado.
- Mantener una actitud profesional y cortés hacia los clientes en todo momento.
- Cumplir con los plazos de entrega establecidos y mantener una comunicación efectiva con el equipo de logística.
- Realizar la carga y descarga de los productos de manera segura y eficiente.
Requisitos:
- Licencia de conducción C2 válida y en regla.
- Experiencia comprobada en conducción de rutas viajeras.
- Conocimiento de técnicas de conducción preventiva y seguridad vial.
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva y seguir instrucciones.
- Capacidad para manejar el estrés y trabajar en un entorno orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Buena condición física y capacidad para levantar cargas pesadas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y algunos fines de semana.
Nivel Academico: Bachiller academico con documentos al día, sin multas y licencia de conducción C2
Salario: $1.540.000 + Auxilio de transporte legal: $200.000 + Auxilio de Rodamiento por viajes fuera del valle: $80.000 - $100.000 Mas horas extras cuando aplique - Promedio mensual: $1.820.000
Horario: Lunes a Sábados de 7:30am a 5:00pm (Indispensable: disponibilidad de tiempo para realizar horas extras, Licencia para menejo de vehiculo publico, licencia para conducir valida en el pais)

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años
• Licencias de conducir: C2

Palabras clave: driver, choferes, chofer

Hace 2 días

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios