Conductor comercial, tat o vendedor con moto y licencia C1 C2 A2 Armenia

Descripción de la oferta

Reconocida empresa multinacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CONDUCTOR ENTREGADOR CON HABILIDADES COMERCIALES Y DE SERVICIO AL CLIENTE CON LICENCIA C1 o C2 para unirse a nuestro equipo.
FUNCIONES:
- Serás responsable de realizar el cargue y descargue del producto de Ramo, recaudar dinero de los clientes, así como visitar clientes ya establecidos para entregarles el producto
-Serás responsable de asesorar cada punto de venta
Requisitos para el cargo:
Estudio: Bachiller
Experiencia
Contar con la disposición para realizar ventas del producto cuando se requiera 
Experiencia mínima de 6 meses como conductor vendedor o Vendedor TAT con licencia C1 o C2 
Contar con Moto y documentos al díaIMPORTANTE:
CONTAR CON LICENCIA C1 o C2 VIGENTE, SIN MULTAS y con MOTO
Ofrecemos los siguientes beneficios:
- Salario: $$1.423.500, + auxilio de transporte $200.000 + bono de Alimentación promedio mensual $216.000 + Bono complemento de $146.000 se consigna a partir de la segunda quincena + Variable $758.000 por cumplimiento de indicadores + Beneficios de la compañía + Prestaciones de Ley.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
Horario: Lunes a sábado, desde las 6:00 am hasta finalizar ruta (no se trabajan domingos, pero sí festivos).
Contrato: Obra labor con posibilidad de contrato directo con la empresa después de 3 meses.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de una compañía reconocida por su innovación y liderazgo en el mercado, ¡postúlate ahora y únete a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: driver, choferes, chofer, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, motorbike, motocicleta

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios