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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo un Consultor de Reclutamiento y Selección, encargado de ejecutar los procesos de atracción y vinculación de talento humano de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos y externos.
Buscamos una persona con excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente, habilidades de análisis, gestión eficiente del tiempo y compromiso con los resultados.
Funciones principales:
Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Realizar levantamiento de perfiles con los líderes o clientes, comprendiendo los requisitos técnicos y conductuales de cada cargo.
Diseñar y aplicar estrategias efectivas de atracción de talento en portales de empleo y redes profesionales.
Presentar candidatos finalistas con informes de selección por competencias.
Hacer seguimiento a los procesos de contratación y vinculación.
Mantener actualizada la trazabilidad de los procesos en los sistemas de gestión del talento.
Apoyar la elaboración de reportes, indicadores y retroalimentaciones a los clientes.
Participar en reuniones o visitas con clientes para revisión de perfiles o avance de procesos.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección (preferiblemente en empresas de servicios o outsourcing).
Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de indicadores.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: A término fijo o indefinido (según desempeño).
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: A convenir según experiencia.
Lugar de trabajo: [Ciudad o modalidad: presencial / híbrido / remoto].
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, postúlate a esta oferta y haz parte de nuestro talento humano.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 3 años de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de GRUPO EXPRO
Somos una empresa inclusiva y multinacional, perteneciente al consorcio japonés Outsourcing Inc., con presencia en más de 30 países (EE.UU, Inglaterra, Alemania, Bélgica, Singapur, Tailandia, Australia, Nueva Zelanda, Chile, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, entre otros) en Europa, América, Asia y Oceanía.
Poseemos una oferta única de soluciones integrales en RR.HH. en toda su cadena de valor, sumado a los más altos estándares de calidad en el mercado. Somos un referente internacion...
Somos una empresa inclusiva y multinacional, perteneciente al consorcio japonés Outsourcing Inc., con presencia en más de 30 países (EE.UU, Inglaterra, Alemania, Bélgica, Singapur, Tailandia, Australia, Nueva Zelanda, Chile, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, entre otros) en Europa, América, Asia y Oceanía.
Poseemos una oferta única de soluciones integrales en RR.HH. en toda su cadena de valor, sumado a los más altos estándares de calidad en el mercado. Somos un referente internacional en servicios de Outsourcing de Procesos, Hunting, Reclutamiento y Selección, Servicios temporales, Capacitación, Servicios de Prevención, Soluciones Tecnológicas y Asesoría legal, entre otros.
Tenemos 25 años de experiencia en el mercado nacional, con más de 12 mil colaboradores distribuidos en sectores, como logística, producción, retail, minería, servicios y TI. Tenemos más de 250 clientes a lo largo de Chile y contamos con presencia en regiones de norte a sur y tres sucursales en Santiago.
Salarios
Auxiliar de contratación
Media salarial
/mes
17 salarios
Analista de reclutamiento
Media salarial
/mes
10 salarios
Analista de reclutamiento y selección de personal
Media salarial
/mes
5 salarios
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Consultor de seleccion senior
Cali, Valle del Cauca
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