Coordinador (a) Comercial

Descripción de la oferta

¡Esta oportunidad es para ti!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador (a) Comercial
Educación: Profesional en áreas administrativas o mercadeo con curso en ventas y manejo de objeciones Experiencia: 5 años de experiencia comercial (financiero, seguros, inmobiliario y constructor) 3 años de experiencia a nivel inmobiliario
Conocimientos: -Herramientas ofimáticas -Manejo de objeciones -Sistemas crm
Destrezas: -Compromiso y orientacion al logro -Adaptabilidad -Trabajo en equipo -Servicio al cliente -Gestion del tiempo y eficiencia
Tipo de contrato: Termino Fijo
Horarios: De lunes a viernes de 8:00 am a 12:30 pm de 1:30 pm a 5:00 pm, Sábados de 9:00 am a 12:00 m
Salario: $1.841.000 + prestaciones de ley
FUNCIONES -Responsable de atención a clientes nuevos , o clientes vinculados y cierres de negocios -Responsable de vinculaciones a clientes nuevos y los tramites posteriores a la vinculación(otro si, desistimiento, sesiones, cambio de planes de pago, perdida de tarjeta, documentación bancaria -Responsable de vinculaciones a clientes nuevos y los tramites posteriores a la vinculación(otro si, desistimiento, sesiones, cambio de planes de pago, perdida de tarjeta, documentación bancaria -Responsable de atención a clientes nuevos , o clientes vinculados y cierres de negocios -Asistencia en reuniones comerciales, gerenciales y de proyectos -Manejo de equipo de trabajo, garantizando un buen funcionamiento. -Participación a ferias comerciales inmobiliarias con su equipo de trabajo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios