Coordinador Clínico de Investigación

Descripción de la oferta

Se solicita Profesional en cualquier área con experiencia en la Coordinación clínica de investigación con mínimo 1 año de experiencia para coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con los estudios clínicos en el centro de investigación, asegurar el cumplimiento de los protocolos de estudio, Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y regulaciones del INVIMA, gestión y coordinación de estudios clínicos, preparar y gestionar la documentación requerida para los estudios, incluyendo consentimientos informados, protocolos y reportes.

Funciones:
-Regulaciones y Documentación: Coordinar la presentación de documentos ante el INVIMA y los comités de ética.
-Comunicación y Colaboración: Actuar como punto de contacto entre el centro de investigación, patrocinadores, CROs y autoridades regulatorias.
-Facilitar la comunicación efectiva entre los diferentes equipos y partes interesadas.
-Reclutamiento y Seguimiento de Pacientes: Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento de pacientes.
-Supervisar el seguimiento y la atención de los participantes durante el estudio.
-Gestión de Datos y Calidad: Asegurar la integridad y confidencialidad de los datos recolectados.
-Participar en auditorías e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.
-Capacitación y Desarrollo: Capacitar al personal del centro en procedimientos específicos del estudio y en cumplimiento regulatorio.
-Mantenerse actualizada en normativas y prácticas de investigación clínica.

Salario: $ 2.912.000 + prestaciones
Tipo de contrato: Termino Indefinido
Horario: L-V 8am-5pm S medio día

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, research

Hace 2 días

Acerca de Agencia de Empleo Combarranquilla

A través del Ministerio de Trabajo, la Agencia de Empleo Combarranquilla, brinda un servicio de gestión y colocación de recursos humanos, cuyo objetivo es contribuir a la disminución de la tasa de desempleo del departamento del Atlántico, sirviendo como intermediario entre personal cesante en búsqueda de empleo y empresas en consecución de talento humano.

Salarios