Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un Coordinador para una reconocida Entidad Universitaria, con capacidad de liderazgo, orientación al servicio y experiencia en la gestión de equipos operativos. Perfil requerido Formación académica: Técnico en áreas afines a la administración, gestión de personal, salubridad, gestión ambiental o seguridad y salud en el trabajo. Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos de coordinación o supervisión en empresas de aseo, instituciones de salud humana u hospitalaria, debidamente certificada. También se valorará experiencia en entidades educativas o de salud con alta afluencia de público. Funciones: * Asistir a las reuniones de seguimiento que se programen por parte del Supervisor o interventor del Contrato. * Revisar, hacer seguimiento y reportar diariamente a la supervisora o interventoría, las novedades registradas con respecto a los servicios contratados. * Preparar informes mensuales sobre la ejecución del contrato, los cuales deben ser entregados al supervisor o interventor de la Universidad con las actividades establecidas en la forma de pago, con mínimo la siguiente información: Informe de actividades realizadas (brigadas generales, trabajo en alturas, rutas sanitarias, entre otros) Copia del registro de capacitación acorde con el programa definido. Copia del registro de entrega de EPP y dotación Informe resumen de SST Certificados de limpieza y desinfección de áreas Certificados de limpieza y desinfección en contenedores Certificado de biodegradabilidad de las bolsas adquiridas Informe de mantenimiento preventivos y correctivos de la maquinaria con sus debidos soportes. Novedades del personal (Ausentismos, ingresos y retiros) Planillas de limpieza y desinfección escaneadas y dispuestas según indicaciones del supervisor o interventor del contrato. Informe de visitas de supervisión realizadas por el personal supervisor del contratista. Informe de recepción de insumos. * Verificar las novedades presentadas en los sitios y puestos a cargo, así como constatar que el personal a su cargo esté prestando el servicio adecuadamente y dentro de los horarios propuestos. * Determinar y autorizar los cambios o relevos de personal que sean necesarios o cuando la Universidad lo solicite, teniendo en cuenta que el reemplazo reúna el perfil adecuado y esté debidamente capacitado, cambios que serán comunicados, autorizados y coordinados con el Supervisor o interventor del contrato. * Mantener actualizada la información registrada en el software y/o sistema de información y/o base de datos con que debe contar la empresa contratista. * Atender y programar los requerimientos relacionados con actividades propias de trabajo en alturas. * Controlar y verificar las novedades presentadas con el personal (ausentismos, ingresos y retiros) e informar al supervisor del contrato. * Coordinar el cubrimiento de eventos especiales o contingencias y servicios propios de la Sede. * Controlar, verificar y hacer seguimiento a las solicitudes de dotaciones del personal. * Dar respuesta a la supervisión del contrato sobre solicitudes atendidas de todos los requerimientos. * Atender y gestionar las novedades y solicitudes requeridas por el personal operativo. En caso de ser necesario, realizar seguimiento a los casos enviados a la Oficina Jurídica del contratista o quien haga sus veces. * Controlar y hacer seguimiento a la programación de las jornadas de vacunación. * Verificar y garantizar que todo personal que esté vinculado para realizar trabajos en alturas este certificado de acuerdo con la normativa vigente de trabajo y que los equipos estén debidamente certificados. * Garantizar y controlar el buen uso de la maquinaria y realizar reportes del estado de la maquinaria actual y solicitudes de maquinaria adicional. En caso de que falle algún equipo debe ser informado inmediatamente a la supervisión del contrato. * Coordinar y programar los vehículos asignados para la prestación de los servicios. * Supervisar el servicio de aseo y cafetería en algunos predios externos que determine el supervisor de contrato. * Realizar y presentar informes solicitados por la supervisión del contrato relacionadas con el servicio. * Analizar el riesgo y aplicación de los planes de emergencia de la universidad. * Atender al usuario cuando requiera apoyo, asesoría u orientación sobre el servicio. * Controlar y hacer seguimiento al cronograma de capacitaciones establecidas en las obligaciones contractuales. Condiciones laborales: Cargo: Coordinador Horario: Lunes a sábado, 44 horas semanales. Salario: $4.902.534 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Buscamos una persona comprometida, con habilidades para liderar equipos de trabajo, garantizar la calidad del servicio y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos de la institución.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Gestión de equipos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, higiene, cleaning, limpieza

Hace 19 horas (actualizada)

Acerca de Elite Facility Management

Somos una compañía colombiana de soluciones integrales de Facility Management, con más de 34 años de servicio continuo en el mercado, con la misión de crear y mantener espacios y ambientes productivos funcionales. A través de nuestros servicios logramos que tanto las instalaciones de nuestros clientes, como los usuarios que en ellas trabajan, logren una adecuada interacción entre ellos y de esta manera, se propicien entornos donde la creatividad, el bienestar y sensibilidad ambiental son la clav...

Somos una compañía colombiana de soluciones integrales de Facility Management, con más de 34 años de servicio continuo en el mercado, con la misión de crear y mantener espacios y ambientes productivos funcionales. A través de nuestros servicios logramos que tanto las instalaciones de nuestros clientes, como los usuarios que en ellas trabajan, logren una adecuada interacción entre ellos y de esta manera, se propicien entornos donde la creatividad, el bienestar y sensibilidad ambiental son la clave para una empresa más consciente, sostenible y productiva.
Nuestro objetivo es ser mucho más que servicios de apoyo, es ser tu aliado estratégico en el desarrollo de tu propósito empresarial.

Salarios