Coordinador de Bienestar y Formación

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Bienestar y Formación responsable de diseñar, implementar y evaluar los programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo del talento, con el fin de fortalecer la experiencia del colaborador, impulsar la cultura organizacional y apoyar el crecimiento profesional de los equipos. Funciones principales: Diseñar e implementar el plan anual de bienestar alineado a la cultura y las necesidades de la compañía. Liderar actividades relacionadas con fechas especiales, jornadas de salud, deporte, reconocimiento y motivación. Gestionar beneficios, convenios corporativos y programas de apoyo al colaborador. Realizar diagnósticos de clima organizacional y ejecutar planes de acción. Diseñar y coordinar el plan anual de capacitación, basado en brechas, evaluaciones de desempeño y necesidades del negocio. Administrar indicadores de bienestar y formación. Liderar procesos de inducción y reinducción. Administrar presupuesto de bienestar y formación. Gestionar la batería de riesgo psicosocial. Mantener actualizadas las matrices de conocimientos por área y puesto de trabajo. Programar evaluación de desempeño en período de prueba y anua. Gestionar las órdenes de pedido de dotación del personal. Otras funciones inherentes al Rol. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en bienestar laboral, formación o desarrollo organizacional. Manejo de herramientas de Office (Excel intermedioavanzado). Experiencia liderando o coordinando equipos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador

Hace 5 días (actualizada)