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Descripción de la oferta
Reconocida empresa del sector consumo masivo, está en búsqueda de un talentoso y dedicado Coordinador de Cultura Organizacional para unirse a nuestro dinámico equipo. Como líder en nuestro sector, valoramos la importancia de una cultura organizacional sólida y unas habilidades excepcionales que impulsen el éxito de nuestra organización.
Responsabilidades:
- Funcionar como un Business Partner, trabajando estrechamente con los diferentes líderes y equipos para comprender sus necesidades y objetivos, y brindar soluciones que promuevan la cultura y el desarrollo de habilidades.
- Desarrollar e implementar programas de reconocimiento y recompensas que fomenten la motivación, el compromiso y el crecimiento profesional de los empleados.
- Colaborar en el diseño y ejecución de estrategias de desarrollo de habilidades para todos los niveles de la organización, asegurando una alineación con los objetivos de la empresa y las necesidades individuales.
- Asegurar que se mantenga una cultura organizacional positiva y colaborativa al liderar iniciativas para fortalecer los valores y promover un entorno de trabajo inclusivo.
- Realizar análisis de necesidades y evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo y programas de reconocimiento, proponiendo mejoras continuas y ajustes según sea necesario.
Requisitos:
-Profesional en áreas afines como Comunicador Social, Psicólogo/a, Politólogo/a, Sociologo/a o Humanidades.
-Experiencia de 2 años en el rol, como gerenciamiento del cambio (CULTURA ORGANIZACIONAL), importante que haya tenido manejo en el diseño e implementación de estrategias de evaluación de la gestión de cambio, tomas de pulso, aseguramiento del programa de reconocimiento, entre otros.
-Indispensable conocimientos en temas de cultura, gestión de cambio, Business Partner o generalista.
-Experiencia en liderazgo en alguno de estos frentes: medición de pulso, formación, reconocimientos, comunicación.
Condiciones:
-Salario: $4,000.000 + Prestaciones de ley + Beneficios Corporativos.
-Horario: Lunes a Viernes / 8 horas.
-Contrato fijo.
Creemos que una cultura organizacional sólida y unas habilidades excepcionales son la clave para el éxito empresarial. Si estás buscando una oportunidad para hacer una diferencia y contribuir al crecimiento de una compañía líder en su sector, ¡Te invitamos a que te postules!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Eficacia
En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.
Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuel...
En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.
Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros.
- Educación: Promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio SENA
- Recreación: Sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo.
Y muchos beneficios más, Trabaja con nosotros y conócelos.
Beneficios de Eficacia
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,51
17.596 Evaluaciones
-
5
66%
-
4
27%
-
3
6%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,28
Salario y prestaciones
-
3,88
Oportunidades de carrera
-
4,16
Director general
Administrador de empresas
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2024
Trabajar en Eficacia es una oportunidad de crecimiento profesional, el ambiente laboral es excelente y se preocupan por mantener a su personal satisfecho con su labor.
Lo mejor Equipo de líderes
Recomienda trabajar aquí
Psicóloga organizacional
Actual empleado Atlántico Mayo, 2024
muy buenas compañia que ofrece estabilidad laboral y crecimiento
Lo mejor su calidad humana
A mejorar dar mas oportunidad no importando la experiencia
Recomienda trabajar aquí
Asistente jurídica
Actual empleado Cundinamarca Mayo, 2024
Es una excelente empresa, un ambiente laboral increíble, todos los días aprendes algo para tu vida personal y profesional
Lo mejor el ambiente laboral
A mejorar los salarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Líder comercial
Media salarial
$ 2.275.964 /mes
100 salarios
$ 781.242
$ 5.000.000
Supervisor/a de personal
Media salarial
$ 2.338.371 /mes
34 salarios
$ 947.117
$ 3.938.000
Director/a comercial
Media salarial
$ 2.636.517 /mes
32 salarios
$ 1.076.551
$ 4.000.000
Director/a de operaciones
Media salarial
$ 4.456.521 /mes
23 salarios
$ 3.500.000
$ 4.500.000
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