Coordinador de Marketplaces - Mercado Libre/Falabella Marketplace

Descripción de la oferta

Empresa del sector tecnológico y electrónico requiere para su equipo de trabajo;
- Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.

Será un plus contar con estudios de especialización en E-commerce, Marketing Digital o gestión de Marketplaces

Experiencia mínima de 2 a 3 años en la administración de canales de e-commerce y marketplaces, con participación directa en la gestión de ventas, campañas publicitarias y optimización de catálogos de productos.

Funciones principales
-Administración integral de marketplaces como Mercado Libre y Falabella.
-Gestión, mantenimiento y optimización de tiendas online de e-commerce.
-Planeación, ejecución y seguimiento de campañas de pauta dentro de plataformas de comercio electrónico.
-Gestión estratégica de productos de alto desempeño en Mercado Libre, incluyendo precios, visibilidad, rotación y rentabilidad.
-Trabajo colaborativo con el equipo de mercadeo y diseño para optimizar fichas técnicas, contenidos comerciales e imágenes enfocadas en la conversión.
-Definición y control de precios digitales, así como análisis de la competencia.
-Coordinación de campañas promocionales y estrategias comerciales junto al equipo de mercadeo.
-Monitoreo y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con tráfico, conversión y ventas.
-Apoyo constante a la estrategia omnicanal de la compañía.

Salario: A convenir de acuerdo a experiencia y aspiración salarial + todas las prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a Viernes 8:15am a 5:30pm / Sábado hasta el medio día

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, marketplace

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de S&A Servicios y Asesorias

Empresa de servicios temporales con más de 43 años de experiencia en diversos procesos del área de Recursos Humanos como Selección, Capacitación, Inducción, Bienestar y Contratación del personal, buscando satisfacer las necesidades y los requerimientos de nuestras empresas clientes mediante procesos responsables, oportunos y eficaces.

Salarios