Coordinador de Nomina - Yumbo

Descripción de la oferta

Requerimos para el Equipo del Área de Gestión Humana Profesional en Contaduría Pública con experiencia comprobada en Liquidación de Nomina y Manejo Indispensable de ERP Nomina WEB Siesa Enterprise.

. Responsabilidades principales del cargo
• Coordinar el proceso completo de nómina y compensaciones, garantizando exactitud, oportunidad y cumplimiento legal.
• Supervisar y validar novedades, liquidaciones y aportes de seguridad social.
• Asegurar la conciliación de la nómina con la contabilidad y la tesorería.
• Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información relacionada con la nómina.
• Generar reportes internos y externos requeridos para la gestión administrativa, financiera y de control.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de nómina y compensación.
3. Funciones detalladas del cargo
1. Revisar y validar la información de novedades remitidas por el analista de nómina para su incorporación en el proceso.
2. Supervisar la liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, primas, vacaciones) en las fechas legales.
3. Validar las liquidaciones de contratos de trabajo y garantizar la entrega de soportes y paz y salvo correspondientes.
4. Revisar, aprobar y consolidar los cálculos de deducciones, retenciones, horas extras, recargos y demás novedades que afecten la nómina.
5. Supervisar la correcta generación y envío de comprobantes de pago a los empleados.
6. Realizar y verificar la liquidación y conciliación de aportes a seguridad social y parafiscales, entregando la información a tesorería para pago oportuno.
7. Garantizar que los centros de costos en nómina estén actualizados y correctamente imputados.
8. Consolidar mensualmente las provisiones contables de nómina y verificar su conciliación con el área contable.
9. Elaborar y entregar reportes e informes requeridos por entidades externas (UGPP, DIAN, DANE) y áreas internas (contabilidad, comercial, gerencia).
10. Revisar y controlar el plan anual de vacaciones, garantizando su ejecución y liquidación en los sistemas ERP SIESA Nómina.
11. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la nómina y responder los requerimientos de entes de control.
12. Atender y resolver de manera clara y confidencial las consultas de los colaboradores sobre pagos y prestaciones.
13. Analizar tendencias y necesidades relacionadas con compensación para proponer mejoras en los procesos.
14. Resguardar la información y documentación bajo estrictos estándares de confidencialidad y ética.
15. Reportar y dar cumplimiento a los indicadores de gestión establecidos para el cargo.

Horario Lunes a jueves de 8 AM A 6 PM Viernes de 8 AM A 5 PM
Cuenta con Ruta de Acercamiento de Sameco a la Planta y de la Planta a Sameco.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de EVACOL SAS

Empresa Colombiana desarrolla sus líneas de productos centrados en los valores de Moda, Estilo y Confort, aprovechando su experiencia, tecnología e infraestructura, y una excelente red de distribución en la atención a clientes y aliados estratégicos. Garantizándole a estos últimos rotación, disponibilidad y variedad”

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