Coordinador de punto de venta

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de telecomunicaciones está buscando COORDINADOR DE PUNTO DE VENTA.

Funciones:
1. Cierre efectivo de ventas, consecución de prospectos y referidos diariamente con el equipo comercial, 2. Correcta aplicación del modelo comercial, procesos y políticas de ventas, 3. Llevar a cabo reunión diaria con los consultores, para realizar control y seguimiento de los indicadores y demás información relacionada con el ejercicio comercial en base al plan de ventas, 4. Identificar oportunidades de mejora en cuanto a las competencias de los Consultores, con el fin de determinar, gestionar estrategias y acciones comerciales de refuerzo para el cumplimiento de metas mensuales y anuales, 5. Presentación de informes de ventas quincenal, identificando cumplimientos, dinámica comercial y plan de acción, 6. Prestar apoyo al Cliente, resolviendo dudas, inquietudes o inconformidades e informar al jefe inmediato cuando sea necesario, 7. Remitir diariamente la documentación de las ventas realizadas y el dinero recaudado de las mismas, 8. Reportar cualquier falla en los sistemas y plataformas utilizadas en la ejecución de los procedimientos, 9. Realizar el proceso de evaluación del desempeño del personal a cargo, 10. Velar por el orden, funcionamiento y mantenimiento del CVS a su cargo, así como la apertura y cierre de este en el horario establecido, 11. Velar por el buen funcionamiento, utilización de los equipos y materiales a su cargo y responder por la información en los sistemas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Compromiso, Habilidades sociales, Liderazgo, Resolución de conflictos, Responsabilidad

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de FRONTERA CELULAR SAS

Somos una organización enfocada en entregar y facilitar soluciones de comunicación. Donde nuestro fin es la satisfacción de necesidades a nuestro grupo de interés primario ( clientes, colaboradores y accionistas ) , donde nos caracterizamos por procesos eficientes y eficaces.

Salarios