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Descripción de la oferta
COORDINADOR(A) DE RECEPCIÓN Y OPERACIÓN HOTELERA
La Vega, Cundinamarca
Descripción del cargo:
Buscamos una persona integral, responsable y orientada al servicio para desempeñarse como Coordinador(a) de Recepción y Operación Hotelera, quien será el centro de la operación diaria del hotel.
Esta persona será el principal punto de contacto con los huéspedes y el enlace directo entre la administración, cocina y logística, asegurando que cada estadía sea organizada, fluida y memorable.
El cargo requiere alto nivel de compromiso, atención al detalle y capacidad de reporte, ya que la administración y reservas se gestionan de manera remota.
Responsabilidades principales
- Atender la recepción de huéspedes, realizando check-in y check-out de manera organizada y cordial.
- Entregar y recibir habitaciones, validando inventario, estado general y elementos entregados, con formatos firmados tanto a la llegada como a la salida del huésped.
- Garantizar que cada habitación y área común esté en condiciones óptimas antes, durante y después de cada estadía.
- Realizar una revisión semanal habitación por habitación y de áreas comunes, dejando evidencia de:
- Daños
- Elementos en mal estado
- Necesidades de mantenimiento o reposición
- Reportar oportunamente estas novedades a la administración.
Estar pendiente de los requerimientos y pedidos de los huéspedes, coordinando con cocina y logística para asegurar una excelente experiencia.
Servir como enlace operativo entre:
- Administración (reservas y dirección remota)
- Cocina
- Área logística y mantenimiento
Velar por el cumplimiento de estándares de servicio, orden, limpieza y atención al cliente.
Apoyar la correcta comunicación interna y el seguimiento de tareas operativas diarias.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 1 año en recepción hotelera, administración operativa o cargos similares.
- Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
- Alta organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones operativas básicas.
- Habilidad para realizar reportes claros y mantener comunicación constante con la administración.
- Persona proactiva, confiable y orientada a soluciones.
- Conocimiento básico en manejo de inventarios y control de habitaciones.
- Curso de manipulación de alimentos (deseable, no excluyente).
- Disponibilidad para vivir en el hotel o permanecer en la zona (según operación).
- Medio de transporte (preferible).
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral en un proyecto hotelero en crecimiento.
- Rol clave dentro de la operación, con alto nivel de confianza y autonomía.
- Alojamiento en el hotel (si la operación lo requiere).
- Ambiente de trabajo tranquilo, colaborativo y organizado.
- Posibilidad de crecimiento y mayor responsabilidad a mediano plazo.
- Incentivos por buen manejo operativo y satisfacción del huésped.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Administración, Gestión de personal, Planificación, Servicio al cliente, Soporte al cliente, Atención al cliente
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, hotelier, hostelero
Hace 2 días (actualizada)
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Coordinador hotelero
La Vega, Cundinamarca
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