Coordinador Junior de Ventas/ Canal tradicional/ TAT - Armenia

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector alimentos se encuentra en búsqueda de un Coordinador Junior de Ventas, con formación Tecnico, tecnologo o profesional en carreras administrativa, ventas, mercadeo o afines.
Como Coordinador Junior de Ventas, serás responsable de asistir al equipo de ventas en la planificación y ejecución de estrategias para el cumplimiento de objetivos. Serás el punto de contacto principal entre los clientes y el equipo de ventas, asegurando un excelente servicio al cliente y una experiencia de compra satisfactoria.

Experiencia mínima de 2 años, liderando equipos, experiencia en el canal tradicional.

Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados hasta las 12:30 pm
Salario: básico $1.536.000 + Garantizado por dos meses de $800.000 mes vencido; al tercer mes tabla de variable de $800.000 por cumplimiento(Indicadores) + Auxilio extralegal de transporte: $200.000 + Auxilio extralegal de comunicaciones $50.000

Importante: disponibilidad para viajar a poblaciones cercanas, La Tebaida, Circasia Finlandia, Salento, Montenegro , Quimbaya, Alcalá, Cartago


Responsabilidades:
1. Liderar a través de la maestría el desarrollo de los aliados comerciales.
2. Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales.
3. Generar compromiso y confianza al equipo de trabajo mediante una comunicación asertiva.
4. Gestionar la apertura de clientes nuevos y el desarrollo de los actuales.
5. Retroalimentar al distribuidor sobre de las oportunidades de mejora encontradas en territorio.
6. Verificar la disponibilidad del producto y nivel de servicio en los puntos de venta.
7. Controlar la adecuada ejecución de los recursos asignados por la compañía.
8. Las demás funciones o tareas que le asigne el jefe inmediato relacionadas con las actividades operacionales de la empresa.


Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de ventas, te invitamos a enviar tu hoja de vida actualizada.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: A2 ,B1 ,B2 ,B3 ,C1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, cambaceo, sales

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Nases EST

La organización NASES es un grupo empresarial dedicado a la selección, contratación y administración del recurso humano en misión para entidades privadas y estatales en todo el territorio colombiano.

!! IMPORTANTE!! Aplique su hoja de vida en el portal Computrabajo o cuando envíe su hoja de vida al email *********.********@nases.co indicando en el asunto del mensaje el cargo al cual desea aplicar.

Consulte adicionalmente nuestra página web: www.nases.com.co

Nases...

La organización NASES es un grupo empresarial dedicado a la selección, contratación y administración del recurso humano en misión para entidades privadas y estatales en todo el territorio colombiano.

!! IMPORTANTE!! Aplique su hoja de vida en el portal Computrabajo o cuando envíe su hoja de vida al email *********.********@nases.co indicando en el asunto del mensaje el cargo al cual desea aplicar.

Consulte adicionalmente nuestra página web: www.nases.com.co

Nases se encuentra conformada por tres unidades empresariales:

NASES EST SAS
Es nuestra empresa de servicios temporales fundada en la ciudad de Bogotá en el año de 1995, con una trayectoria de 19 años.

NASES DEL CARIBE
Empresa de Servicios Temporales ofrece servicios de reclutamiento, selección y administración de personal en misión en la región Caribe (Costa Atlántica).

NASES SERVICIOS PROFESIONALES SAS
Fundada en el año 1989, se especializa en el outsourcing en servicios de servicios esepcializados intensivos de recursos humanos y tecnológicos.

Salarios