Coordinador SST - 5 años de experiencia

Descripción de la oferta

Empresa ubicada vía Armenia - La Tebaida requiere vincular a su equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo con 5 años de experiencia demostrable, para desempeñarse como Coordinador SST y desempeñar funciones como:

- Clasificar t evaluar condiciones de trabajo y salud que representen riesgo laboral.
- Investigar y evaluar las causas de los accidentes de trabajo, enfermedades laborales e indicadores de ausentismo.
- Brindar asesoría a trabajadores sobre las normativas del Sistema General de Riesgos Laborales.
- Elaborar proyectos de investigación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar informes de auditorías del Sistema Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar capacitaciones de Salud, Seguridad, Higiene en todas las fincas y áreas de trabajo.
- Velar por la dotación de Sanitarios y puntos de hidratación en campo en todas las fincas.
- Demás funciones asignadas propias del cargo.

Salario: $2.900.000 + $300.000 bono no salarial + prestaciones de ley.

NOTA: preferiblemente contar con transporte.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios