coordinador/a - comercial

Descripción de la oferta

Coordinar la gestión comercial de la zona asignada, estableciendo estrategias - tácticas orientadas al cumplimiento de metas comerciales.
Cumplir el presupuesto de ventas asignado de sus zonas y centros de costos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de ventas (diariamente) de la zona y líderes asignados, por medio del informe de ventas generado, con el fin de determinar los planes de acción tendientes a nivelar o superar los presupuestos asignados. En caso de eventualidad se podrá cambiar el plan de viaje del día y dicha gestión deberá ser documentada y enviada al jefe de ventas
Realizar seguimiento a la cartera de los colaboradores de la zona asignada.
Realizar arqueos semanales en los puntos, cajas principales y confrontarlos con los saldos del software.
Mantener actualizado el listado de asignación de máquinas Spectra o PDA, a través del control del inventario a cargo.
Garantizar el adecuado conocimiento de todos los productos, servicios y herramientas del portafolio por parte de sus líderes de zona.
Recibir los informes de visitas de los líderes y realizar las respectivas acciones de mejora o intervención.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Habilidad comercial, networking, Liderazgo
• Licencias de conducir: A2

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de RECORD S.A

Somos una empresa comercial que ofrece a sus clientes, productos, servicios y oportunidades, a través de una red de distribución altamente competitiva; estamos comprometidos con el desarrollo y bienestar de la familia cordobesa.

Salarios