Coordinador(a) de Cartera

Descripción de la oferta

Buscamos una Coordinadora de Cartera, quien se encargará de direccionar, planificar e implementar estrategias orientadas a la captación de recursos mediante el recaudo persuasivo y coactivo de la cartera a nivel nacional. Asimismo, deberá asegurar el adecuado control y seguimiento de la cartera a través de diferentes estrategias de recuperación y análisis en la gestión de cobranza, minimizando riesgos y generando información confiable para la toma de decisiones, en el marco de la política organizacional de cartera y crédito. Perfil: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Derecho o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares o relacionados con gestión de cartera y cobranza. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de recaudo de cartera. Realizar seguimiento, control y análisis de la cartera. Gestionar procesos de cobranza persuasiva y coactiva. Generar informes e indicadores para la toma de decisiones. Apoyar el cumplimiento de las políticas de crédito y cartera de la organización. Requisito indispensable: Contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional, la cual es altamente importante para el desarrollo del cargo. Salario: $2.500.000 + variable por cumplimiento de metas de cartera + prestaciones sociales. Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Sábados: 7:30 a.m. a 11:00 a.m. (Con 15 minutos de desayuno y 1 hora de almuerzo entre semana, y 15 minutos de desayuno los sábados).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Hace 17 horas (actualizada)