Coordinador/a de Comunicaciones

Descripción de la oferta

¡Buscamos un talento como tú! Coordinador/a de comunicaciones - Atracción Digital
¿Te apasiona liderar procesos de atracción y diseñar estrategias que fortalezcan la marca empleadora?
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo innovador, comprometido con conectar el mejor talento con una experiencia laboral única.
Sobre el rol:
Estamos en búsqueda de un profesional en, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Mercadeo o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en liderazgo de equipos, segmentación de mercado y estrategias de posicionamiento digital.
Como Coordinador/a de Atracción Digital, serás responsable de posicionar la marca empleadora de la compañía, fortalecer su reputación en el mercado laboral y crear experiencias digitales que inspiren y atraigan talento. Tendrás a tu cargo el diseño de campañas, la gestión de contenidos y la implementación de estrategias innovadoras de atracción.
Tus principales responsabilidades serán:
Diseño y ejecución de estrategias de posicionamiento de marca empleadora.
Gestión de redes sociales corporativas, asegurando coherencia, impacto y crecimiento orgánico.
Creación de contenido digital, incluyendo edición de video, redacción y construcción de pautas enfocadas en resultados.
Monitoreo del impacto en redes sociales y seguimiento de métricas de desempeño.
Manejo de proveedores y aliados estratégicos, asegurando calidad, cumplimiento y alineación con la identidad de marca.
Fortalecimiento del relacionamiento interno y externo, promoviendo orgullo de pertenencia y conexión con la cultura organizacional.
Investigación de tendencias en marketing digital y atracción de talento.
Desarrollo de estrategias SEO y SEM para optimizar la visibilidad en entornos digitales.
Administración y optimización de jobsites y plataformas de empleo.
Identificación de nuevas formas de atraer talento y generación de alianzas estratégicas.
Ofrecemos:
Salario: $4.244.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Híbrida (trabajo remoto + asistencia a oficina mínimo 3 días).
Ubicación: Bogotá, Medellín o Cali.
Si eres una persona creativa, estratégica y apasionada por el impacto digital, esta es tu oportunidad de liderar proyectos que fortalecen la marca empleadora y conectan a las personas con experiencias laborales memorables.
Postúlate y sé protagonista de la evolución del talento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de personal, Reclutamiento, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Eficacia

En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.

Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuel...

En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.

Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros.
- Educación: Promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio SENA
- Recreación: Sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo.
Y muchos beneficios más, Trabaja con nosotros y conócelos.

Salarios