Country Manager, experiencia en sector de juegos suerte y azar (excluyente). - San Salvador, El Salvador.

Descripción de la oferta

Reconocido Grupo Empresarial con presencia en Latinoamérica busca profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía y/o carreras afines con posgrado en Gerencia, Dirección Empresarial, Finanzas, Mercadeo y/o similares. Con experiencia verificable en cargos Gerenciales y Directivos en empresas del sector de juegos suerte y azar (excluyente). Con sólidos conocimientos en gestión comercial, financiera, administrativa, legal y tecnológica, así como en la construcción y seguimiento de presupuestos, análisis de competencia, planeación estratégica y relacionamiento con stakeholders (gobierno, entes reguladores, proveedores y aliados estratégicos).

Competencias requeridas en alto nivel en Dirección y Gestión, Planeación, Orientación al Logro, Toma de Decisiones, Comunicación, Negociación, Liderazgo, Pensamiento Estratégico, Resolución de Conflictos, Orientación al Servicio, Relacionamiento Público y Productividad.

Ciudad: San Salvador;
Cargo: Country Manager.
Tipo de Contrato: Vinculación Formal, Manejo y Confianza.
Salario: USD 6000 dólares de básico integral.
Modalidad: 100% presencial.
Experiencia: Mínima de cuatro (4) años en dirección comercial.
Beneficios:
Variable: variable sujeto a cumplimiento de resultados.
Estadía con gastos pagos de un mes.
Póliza de salud, ya que estaría contratado desde Colombia.
Tiquetes aéreos de requerirse por permanencia en país.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 4 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, chance

Ayer (actualizada)

Acerca de ConTrato Humano

Somos una Empresa que presta servicios de asesoría y consultoría en procesos de Direccionamiento Estratégico y Desarrollo del Talento Humano. Nació como concepto el 18 de enero de 2008, cuando su fundador, Paulo Felipe Vivas Aguilera, Psicólogo de profesión, implementó la primera sesión de capacitación en la que empleó la denominación y el logo de la Compañía. Esa primera sesión fue dirigida a un grupo de personas del área comercial de una compañía del sector metalmecánico. No obstante su fundad...

Somos una Empresa que presta servicios de asesoría y consultoría en procesos de Direccionamiento Estratégico y Desarrollo del Talento Humano. Nació como concepto el 18 de enero de 2008, cuando su fundador, Paulo Felipe Vivas Aguilera, Psicólogo de profesión, implementó la primera sesión de capacitación en la que empleó la denominación y el logo de la Compañía. Esa primera sesión fue dirigida a un grupo de personas del área comercial de una compañía del sector metalmecánico. No obstante su fundador realizaba procesos de esta naturaleza desde 1984, en las compañías para las cuales laboró en los procesos Comercial y Administrativo.

Salarios