Director Administrativo
Importante empresa del sector - Cali, Valle del Cauca
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Descripción de la oferta
Buscamos un Director Administrativo para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones administrativas de la empresa.
Tu experiencia en gestión de recursos humanos, control de presupuestos y planificación estratégica será clave para el éxito de nuestro departamento.
Tus principales responsabilidades incluirán la supervisión de los procesos administrativos, la gestión de los recursos humanos y la coordinación de eventos corporativos.
Además, serás el enlace entre los diferentes departamentos para asegurar la eficiencia operativa y la consecución de los objetivos establecidos.
Requisitos mínimos para el puesto incluyen una sólida formación en administración o gestión empresarial, al menos cinco años de experiencia en roles similares y un excelente manejo de herramientas administrativas y de gestión de recursos humanos.
Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo, la orientación al detalle y la capacidad para trabajar bajo presión.
El candidato seleccionado deberá demostrar una gran capacidad de comunicación y negociación, así como una actitud proactiva y un espíritu de equipo.
Se requiere la capacidad de trabajar de manera independiente y bajo supervisión, según sea necesario.
Si tienes un enfoque meticuloso y una visión estratégica para la gestión administrativa, esta posición podría ser ideal para ti.
Únete a un equipo dinámico y comprometido con el éxito continuo de la empresa.
Funciones principales:
* Gestionar y supervisar las actividades administrativas, financieras, de talento humano, mejora continua y soporte, garantizando el correcto funcionamiento de la empresa.
* Controlar y revisar periódicamente el funcionamiento delos procesos administrativos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. * Mantener actualizados, documentados y socializados los manuales, procedimientos y políticas internas.
* Gestionar la creación, seguimiento y control de indicadores de gestión por proceso.
* Realizar seguimiento a cronogramas, ejecución de planes de acción y cumplimiento de objetivos.
* Implementar/Verificar el cumplimiento de SARLAFT y demás lineamientos normativos aplicables.
* Administrar y mantener actualizados los inventarios de infraestructura, activos fijos y recursos organizacionales.
* Velar por la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de la infraestructura y activos.
* Gestionar procesos administrativos relacionados con escrituras, pagos, compras, facturación y apoyo a contratistas.
* Proveer los recursos necesarios para la correcta implementación de los procesos organizacionales.
* Apoyar la capacitación y entrenamiento del personal administrativo cuando se requiera.
* Aplicar y supervisar el proceso disciplinario conforme a la normativa laboral vigente.
* Realizar y controlar reportes administrativos periódicos (ej. Datacrédito, seguridad social, EPS, ARL).
* Garantizar el cumplimiento del manual de roles, responsabilidades y seguridad de la información.
* Realizar seguimiento al bienestar laboral y al clima organizacional. * Controlar el cumplimiento de planes, programas y presupuesto asignado.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 15 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Control de presupuestos, Gestión de clima laboral, Iso 9001, Leyes laborales, Supervisión
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
Hace 3 días (actualizada)
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