Director - Administrativo y Financiero

Descripción de la oferta

1. Monitorear la programación de pago a proveedores y acreedores. (TESORERÍA)
2. Control de la gestión presupuestaria.
3. Propender por el cumplimiento de la promesa de servicio al cliente externo.
4. Manejar altos niveles de información confidencial relacionada con los aspectos fundamentales del cargo.
5. Presentar planes de mejoramiento de acuerdo con los resultados de la gestión del proceso.
6. Coordinar con los procesos a su cargo la realización de planes de trabajo, seguimiento, cumplimiento y control de metas, estableciendo mínimo una reunión al mes con Acta (R152).
7. Seguimiento al cumplimiento de Cronograma de Estados Financieros y Actividades propias del proceso de las compañías y Socios.
8. Definir, coordinar, orientar y monitorear las actividades que deben ejecutar los procesos a bajo su Dirección.
9. Monitorear y tomar las medidas necesarias para conservar los bienes de la organización y su capital de trabajo.
10. Asegurar los cumplimientos legales relativos a la gestión administrativa de la organización.
11. Velar por el cubrimiento de pólizas que aseguren el patrimonio de la organización.
12. Analizar las decisiones estratégicas en cuanto a adquisiciones, modificaciones y/o desarrollo de la tecnología.
13. Análisis, seguimiento y control de Proyectos de inversión.
14. Seguimiento y control temas Legales de la organización.
15. Establecer las políticas de rentabilidad y selección de inversiones, endeudamiento y autofinanciación, así como las ampliaciones de capital y dividendos, las cuales deben favorecer el desarrollo empresarial.
16. Saber ubicar de manera temporal los excedentes de caja, por lo que se apoya con políticas financieras que facilitan la toma de decisiones.
17. Conocer el entorno en el que opera la empresa, así como el funcionamiento de los mercados de dinero y de capital.
18. Llevar adelante todas las estructuras que conforman la empresa, así como la aplicación de los fundamentos de las Finanzas.
19. Estudiar y determinar qué inversiones o proyectos debería realizar la empresa y cómo se obtendrán los fondos para ejecutar esas inversiones.
20. Tomar las decisiones considerando los flujos de efectivo que se generan de los fondos obtenidos de capitales internos, de financiamientos externos y de la operación de la empresa.
21. Hacer proyecciones financieras para plantear posibles escenarios, teniendo en cuenta los costos del capital, las inversiones futuras y las tasas de inflación.
22. Coordinar la gestión de los recursos para el pago oportuno de la nómina y el suministro de los gastos diarios de operación, con base a los procedimientos y políticas establecidas.
23. Gestionar las relaciones y alianzas con el sector financiero.
24. Controlar la gestión de Cartera, de cara a presupuestos y liquidez.
25. Recomendar a la Gerencia General, Gerencia Comercial y/o Junta Directiva, medidas tendientes a salvaguardar la integridad patrimonial de la organización (seguros, fiscal, recuperación de cartera, entre otras).
26. Presentación y análisis de Estados financieros ante Gerencia.
27. Gestionar las relaciones y alianzas con el sector financiero.
28. Analizar junto al Contador los Estados Financieros mensuales, participando de su presentación ante Gerencia.
29. Revisar la respuesta del informe de Revisoría Fiscal para presentarlo a Gerencia.
30. Liderar los proyectos de mejoramiento de la Infraestructura de Tecnología (Hardware y Aplicativos).
31. Garantizar un servicio oportuno y eficaz al cliente interno por parte del proceso de Sistemas.
32. Garantizar el adecuado y continuo funcionamiento de la Infraestructura Tecnológica (redes, hardware, software, clouds, intranet y relativos) en los procesos de la organización y puntos de venta Fragan del Perfumero.
33. Propender por el mejoramiento de las herramientas tecnológicas y su adecuado uso para los diferentes procesos de la organización.
34. Garantizar que toda la Infraestructura de Sistemas y de Tecnología esté debidamente asignada y conservada por parte de cada usuario.
35. Garantizar la Seguridad Informática, prevista en el respectivo Manual de Políticas de Seguridad Informática.

Indispensable:
Administración de personal
Conocimiento de Enterprise
Conocimiento en NIIF
Actualización en normatividad contable
Conocimiento en negociación de derivados (Forward – swap – coberturas)
Excel intermedio

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, financial

Hace 5 días