Director Contable - Estratega Financiero (Sector Transporte)

Descripción de la oferta

DIRECTOR CONTABLE Y ESTRATEGA FINANCIERO (SECTOR TRANSPORTE)

Resumen de la Oferta Laboral
- Organización: Empresa líder en transporte de carga con más de 20 años de trayectoria nacional.
- Ubicación: Villavicencio, Meta, Colombia.
- Jornada Laboral: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. y sábados de 08:00 a.m. a 12:00 m.
- Tipo de Contratación: Contrato a término indefinido (Contratación inmediata).
- Compensación Global: Salario base de $4.500.000 COP + $1.000.000 COP de bonificación por hitos no salariales.

1. Declaración del Cargo: El Bastión Estratégico y de Gobernanza
Buscamos a un profesional audaz con sólida visión de gobernanza contable y financiera. Más que un ejecutor de cifras, la organización requiere un bastión de control interno y líder formador para guiar a un equipo de trabajo compuesto por 3 a 4 personas.
Su misión es erradicar la informalidad operativa diaria, estructurando procedimientos, políticas y programas que garanticen los estándares contables y legales. Actuará como guía constante, promoviendo la actualización técnica de su personal y sirviendo como apoyo indispensable para su equipo y la alta gerencia.

2. Requisitos Académicos y Experiencia
- Título Profesional: Contador Público Titulado con tarjeta profesional vigente.
- Formación de Posgrado: Especialización en Derecho Tributario, Revisoría Fiscal, Control Interno o áreas afines al cargo.
- Actualización Profesional: Capacitación continua y actualización en la normatividad vigente (NIIF, tributaria y laboral).
- Experiencia Laboral: Mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en dirección, coordinación o jefatura contable, liderando equipos, preferiblemente en transporte de carga o logística.

3. Dominio del Ecosistema Operativo y Tecnológico (Syscom)
El Director Contable interactuará con la plataforma Syscom (o software afín de transporte). Su capacidad analítica le permitirá auditar y dominar este sistema en tiempo récord para:
- Control de Parque Automotor: Gestionar flota (propios y terceros), garantizando el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio de Transporte y la DIAN.
- Operación de Carga: Supervisar la generación y conciliación de manifiestos de carga, remesas, fletes, retenciones, anticipos, liquidación de conductores/terceros y saldos a favor.
- Control de Costos Directos: Administrar la estructura de costos operativos por vehículo (combustible, peajes, mantenimiento y repuestos).
- Integración Tributaria y Financiera: Emitir facturación electrónica, transmitir documentos soporte ante la DIAN, ejecutar conciliaciones bancarias y centralizar reportes en tiempo real para decisiones.

4. Gobernanza Ética y Ambiente de Control Interno (Modelo COSO)
El profesional será responsable de consolidar un ambiente de control dinámico, estructurado y disciplinado dentro de su departamento y transversalmente en toda la compañía:
A. Evaluación y Auditoría del Equipo de Trabajo
- Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño documentadas periódicamente.
- Ante incumplimientos o desviaciones operativas, activar entrevistas e indagaciones para aislar el riesgo, determinando si la falla proviene de un déficit procesal, falta de capacitación u omisión de deberes, aplicando el Código Sustantivo del Trabajo.
B. Pruebas de Cumplimiento y Análisis de Exigencia Operativa
- Someter manuales y controles a pruebas de cumplimiento y resistencia operativa, verificando si los controles preventivos mitigan eficazmente los riesgos o requieren rediseño.
C. Trazabilidad Probatoria y Comunicación
- Documentar retroalimentación, hallazgos de ineficacia o compromisos en matrices y actas formales, blindando las decisiones de la empresa y demostrando debida diligencia.
- Garantizar que la información normativa y cambios procesales fluyan con total simetría hacia los auxiliares subordinados.

5. Responsabilidades Operativas, NIIF y Armonización Institucional
A. Estrategia Financiera y NIIF
- Elaborar, contextualizar y armonizar estados financieros, balances de prueba y reportes bajo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), asegurando soporte para la Junta Directiva y Gerencia General.
- Socializar previamente informes con su jefe inmediato/gerencia e involucrar, con confidencialidad, a su equipo para fomentar una visión global contable.
B. Armonización e Interdependencia Institucional
Liderar la gestión fiscal y normativa ante los entes de control y fiscalización:
- Fiscales y Tributarios: DIAN, UGPP y Alcaldías Municipales (Impuesto de Industria y Comercio - ICA).
- Transporte: Ministerio de Transporte y Superintendencia de Transporte.
- Ambientales: Cormacarena, CAR, Cortolima, Carsucre, ANLA, entre otras autoridades territoriales.
Conducir auditorías internas para mejorar compras, tiempos de radicación de facturas y flujos interdepartamentales, estableciendo actas de compromiso con responsables claros.

6. Competencias Humanas, Liderazgo Formador y Resiliencia
- Capacidad Resolutiva y Lógica Matemática: Habilidad analítica para identificar y disolver cuellos de botella procesales, ofreciendo soluciones a la gerencia.
- Liderazgo Formador y Vocación Pedagógica: Disposición y carisma para capacitar a su personal, transmitiendo conocimiento con dinamismo y generando confianza.
- Resiliencia y Trabajo en Equipo Colaborativo: Solidez emocional para gestionar la complejidad operativa del sector transporte, promoviendo sinergia profesional.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para interactuar vertical (Junta/Gerencia) y horizontalmente (demás áreas) con claridad, empatía y firmeza institucional.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, financial

Hace 20 horas (actualizada)