Director de Gestión Humana, Gestión Integral TH, Villavicencio - Sector Agroindustrial, Liderazgo Estratégico
ConTrato Humano - Villavicencio, Meta
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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector agroindustrial con presencia regional requiere Director(a) de Gestión Humana, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia general mínima de cinco (5) años y específica mínima de tres (3) años liderando integralmente procesos estratégicos y operativos de Gestión Humana. Se requiere conocimientos en selección, contratación, inducción, administración de personal, nómina, seguridad social, relaciones laborales, evaluación del desempeño, capacitación, bienestar, desarrollo organizacional, gestión disciplinaria y cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Debe contar con conocimientos en legislación laboral colombiana, indicadores de gestión, manejo de presupuestos del área, administración de sistemas ERP (preferiblemente MANAGER), Excel avanzado y herramientas ofimáticas. Competencias de alto valor en visión estratégica, planificación y organización, liderazgo, comunicación asertiva, negociación, conciliación, resolución de conflictos, gestión eficiente de la información, orientación al servicio, trabajo en equipo, compromiso institucional, honestidad, respeto e integridad.
Ciudad: Villavicencio.
Cargo: Director de Gestión Humana.
Tipo de Contrato: Laboral a término indefinido.
Salario: $5.000.000
Bonificación Variable: Entre $900.000 hasta $1.900.000
Modalidad: 100% Presencial
Horario: L-V y Sábados, según operación.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia específica liderando procesos de Gestión Humana y mínimo 5 años de experiencia profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de ConTrato Humano
Somos una Empresa que presta servicios de asesoría y consultoría en procesos de Direccionamiento Estratégico y Desarrollo del Talento Humano. Nació como concepto el 18 de enero de 2008, cuando su fundador, Paulo Felipe Vivas Aguilera, Psicólogo de profesión, implementó la primera sesión de capacitación en la que empleó la denominación y el logo de la Compañía. Esa primera sesión fue dirigida a un grupo de personas del área comercial de una compañía del sector metalmecánico. No obstante su fundad...
Somos una Empresa que presta servicios de asesoría y consultoría en procesos de Direccionamiento Estratégico y Desarrollo del Talento Humano. Nació como concepto el 18 de enero de 2008, cuando su fundador, Paulo Felipe Vivas Aguilera, Psicólogo de profesión, implementó la primera sesión de capacitación en la que empleó la denominación y el logo de la Compañía. Esa primera sesión fue dirigida a un grupo de personas del área comercial de una compañía del sector metalmecánico. No obstante su fundador realizaba procesos de esta naturaleza desde 1984, en las compañías para las cuales laboró en los procesos Comercial y Administrativo.
Salarios
Gestión Humana
Media salarial
/mes
5 salarios
Talento Humano
Media salarial
/mes
4 salarios
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