Director de Zona - Costa

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo Director de Zona Costa
*Requisitos
Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas y/o a fines a negocios de alimentos y bebidas, manipulación de Alimentos.

*Funciones
1. Planificar y controlar el costo de las plantas de personal de los puntos de venta.
2. Participar del proceso de selección de acuerdo al procedimiento establecido.
3. Gestionar, consolidar y auditar las novedades de personal (permisos, vacaciones, calamidades, licencias, retiros) y las reportadas por el Administrador.
4. Realizar la toma de descargos para procedimiento disciplinario y ejecutar las sanciones determinadas por el área jurídica laboral.
5. Ejecutar y controlar el plan de inducción y capacitación al personal verificando la ejecución de los procesos.
6. Identificar las necesidades de capacitación al personal a cargo y gestionar su atención7. Atender y gestionar las inquietudes, quejas o reclamos que por servicio o calidad presentan los clientes cumpliendo los parámetros y procedimientos de la compañía.
8. Liderar junto con el Administrador los planes de acción derivados de las auditorías realizadas a los puntos de venta.
9. Acompañar las visitas de autoridades y entes de control a los puntos de venta a su cargo e informar a las áreas correspondientes.
10. Elaborar el presupuesto y hacer seguimiento al cumplimiento de ventas.
11. Diseñar e implementar estrategias orientadas al incremento en ventas.
12. Establecer niveles de control referente a suministros, materia prima, mano de obra y controlables de la zona a cargo.
13. Asignar, informar y retroalimenta a su equipo de trabajo el presupuesto mensual de ventas y gastos
14. Realizar seguimiento y controlar el descontinuado, cortesías, anulaciones, diferencias de inventario.15. Velar por el correcto uso de los elementos de marketing y comunicación de las campañas promocionales de orden nacional y local.16. Liderar relación comercial con los centros comerciales en los que se tengan puntos de venta.17. Hacer seguimiento a la competencia y entorno, informando las posibles amenazas y oportunidades para generar planes de acción.18. Ejecutar el shopping de precios, ejecutar las actividades y procedimientos establecidos para garantizar la apertura exitosa de nuevos puntos de venta.19. Dar atención al cliente interno y externo de acuerdo con los estándares establecidos por la compañía.
Experiencia
Indispensable experiencia mínima de 2 años en administración de puntos de venta. Se requiere experiencia comercial en alimentos

Salario $4.000.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area

Ayer

Acerca de Alianza Temporal S.A.S

Somos una empresa de servicios temporales con experiencia y trayectoria en el mercado laboral colombiano, que cumple a cabalidad con las regulaciones de ley pertinentes al servicio que ofrecemos, de acuerdo con nuestra razón social y estamos debidamente autorizados por el Ministerio de Trabajo para nuestra gestión y operación.

Salarios