Director(a) de logistica

Descripción de la oferta

VACANTE: Director de Logística
Descripción del Cargo: El Director de Logística será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la cadena de almacenamiento de la compañía. Esto incluye la gestión de inventarios, transporte, almacenamiento y distribución de productos, asegurando la eficiencia en los procesos y garantizando entregas/despachos certificados a nuestros clientes. Además, tendrá la tarea de asegurar que los productos lleguen a tiempo a su destino final, manteniendo una comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción. Es esencial que el candidato posea habilidades de liderazgo, capacidad analítica y una visión estratégica para asegurar el éxito de las operaciones logísticas de la empresa.
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar las actividades de logística y distribución de la compañía.
Gestionar inventarios, transporte y distribución de productos.
Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y despachos de manera eficiente.
Mantener comunicación fluida con los clientes para garantizar su satisfacción.
Coordinar el trabajo de los equipos subordinados: Coordinadores y Auxiliares de Bodega.
Implementar estrategias de mejora continua en los procesos logísticos.
Analizar e interpretar datos y estadísticas relacionados con la operación logística.
Perfil del Cargo:
Formación Académica:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con especialización en Logística.
Capacitación Específica:
Conocimiento en gestión de inventarios, planificación de la cadena de suministro, transporte y distribución, gestión de almacenes, y tecnología de la información aplicada a la logística.
Experiencia comprobada en liderar equipos operativos.
Habilidad para analizar e interpretar datos y estadísticas logísticas.
Experiencia Mínima:
Al menos tres (3) años de experiencia comprobada en cargos de Jefe de Logística o Jefe de Bodega.
Rango Salarial:
$5.500.000 a $6.500.000 (salario fijo + prestaciones de ley).
Habilidades Requeridas:
Habilidades Personales:
Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos de trabajo.
Toma de Decisiones: Capacidad de tomar decisiones de manera eficaz en situaciones complejas.
Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto escritas como verbales.
Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente.
Trabajo Bajo Presión: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con plazos ajustados.
Motivación por el Logro: Orientación a resultados y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Responsabilidad: Alta responsabilidad en la gestión de las operaciones logísticas y en el cumplimiento de metas.
Trabajo en Equipo y Cooperación: Capacidad para fomentar relaciones efectivas dentro del equipo y lograr objetivos conjuntos.
Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, postúlate ahora y ayúdanos a optimizar nuestras operaciones logísticas para seguir alcanzando el éxito.
¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: logistics, logistica

Hace 2 días

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios