Director/a de Orquesta

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Orquesta apasionado/a y talentoso/a para liderar nuestra agrupación musical. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria, habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión de la música orquestal.
Responsabilidades:
Dirección artística:
o Planificar y dirigir la temporada de conciertos, seleccionando repertorio relevante y de alta calidad.
o Desarrollar la visión artística de la orquesta, elevando su nivel y perfil.
o Colaborar con solistas, compositores y otros artistas invitados.
Dirección musical:
o Dirigir ensayos y conciertos, asegurando la excelencia en la interpretación musical.
o Trabajar en estrecha colaboración con los músicos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
o Realizar audiciones y seleccionar nuevos miembros para la orquesta.
Liderazgo y gestión:
o Representar a la orquesta ante el público, los medios de comunicación y otras instituciones.
o Colaborar con la gerencia en la planificación estratégica y el desarrollo de proyectos.
o Fomentar el crecimiento y la participación del público.
Competencias:
Dominio técnico y artístico de la dirección orquestal.
Profundo conocimiento del repertorio orquestal y la historia de la música.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para motivar e inspirar a los músicos.
Visión artística innovadora y capacidad para desarrollar proyectos creativos.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación interpersonal.
Capacidad de resolución de problemas.
Requisitos:
Título superior en dirección de orquesta o estudios equivalentes.
Experiencia comprobada como director/a de orquesta.
Sólida trayectoria artística y reconocimiento en el ámbito musical.
Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
Ofrecemos:
Oportunidad de liderar una orquesta de prestigio y desarrollar un proyecto artístico ambicioso.
Entorno de trabajo estimulante y colaborativo.
Remuneración competitiva y beneficios acorde a la experiencia y el perfil del candidato/a.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 20 horas