director/a - Departamento Administrativo

Descripción de la oferta

Controlar y garantizar el cumplimiento del presupuesto de las ventas
Asegurar el cumplimiento de los protocolos, Normas, procedimientos, Instructivos y reglamentos establecidos para los procesos y servicios.
Reducir en un 90% las peticiones y quejas radicadas por los pacientes ante los servicios otorgados por la Clínica.
Incrementar en un 30% la continuidad de los tratamientos formulados por los Médicos a los pacientes.
Velar por el cumplimiento en un 95% de los agendamientos de los profesionales de la Salud (Auxiliares de Enfermera y Médicos).
Hacer Seguimiento y control de las actividades y tareas que se están realizando en cada proceso )compras, produccion, contabilidad), corrigiendo los no conformes con la Administración y Gerencia.
Revisar y coordinar junto con la coordinadora de Clínica la distribución eficaz de los profesionales de la salud para garantizar la atención oportuna y veraz de los pacientes.
•Realizar Auditoria permanente de las condiciones de habilitacion dando cumplimiento a los 7 estándares dispuestos para ello.
Gestionar y garantizar la correcta y oportuna notificación de procesos ( Caracterización de vertimientos, circulares, informes de gestión anual) a las autoridades competentes.
Garantizar el desarrollo de las acciones que permitan el adecuado cumplimiento de los diferentes requerimientos en Salud segun lo previsto en el PAMEC (Programa de Auditoria para el mejoramiento de la Calidad) y socializados por la administración Nacional.
Supervisar y evaluar las actividades de soporte y mantenimiento para garantizar la conservación, operatividad y buen funcionamiento de la infraestructura, las instalaciones y equipos médicos e industriales de la Institución junto con la encargada de sst.
Coordinar y gestionar eficientemente la atención y tramite oportuno de las quejas y/o reclamos por irregularidades en la prestación de los servicios, con la coordinación de Jefatura Administrativa.
Atender y ejecutar las actividades y procesos necesarios con el comité de Gerencia o con la Gerencia, para asegurar la calidad del servicio médico prestado,una vez evaluados y socializados los informes mensuales
Llevar a cabo reuniones con el personal a su cargo, para revisión de los programas de trabajo, evaluación y cumplimiento de metas.
Asistir a reuniones de los comités de Gerencia para tratar los temas relacionados con la administración general de la clínica y se adapten las soluciones pertinentes en conjunto.
Mantener permanente comunicación con la Gerencia en la solución de todos los temas relacionados con su cargo
Guardar absoluta confidencialidad de cualquier información de carácter técnico o administrativo de la que se le informe o se entere perteneciente a la empresa.


BONIFICACION EXTRASALARIALES + COMISIONES

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento, administrative

Hace más de 30 días

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