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Descripción de la oferta
1.3 Revisar y velar por el cumplimiento de las actividades asistenciales de los contratos suscritos entre CPNJ y las aseguradoras.
2. Verificar el permanente cumplimiento por parte de la institución de los requisitos establecidos por la legislación para la prestación de servicios de salud.
3. Evaluar la calidad de la atención médica prestada por la institución e introducir las acciones correctivas que sean necesarias para el mejoramiento del servicio.
4. Actualizar el conocimiento y la información sobre la responsabilidad ética y legal del actuar médico y paramédico y, del valor de la historia clínica como documento legal e instrumento primordial para demostrar la calidad del acto médico en la institución.
5. Determinar las fallas o falta de idoneidad del personal medico asistencial según los resultados de las atenciones brindadas a los usuarios.
6. Estudiar y analizar las quejas y denuncias que sobre el ejercicio de la medicina, el comportamiento medico y la atención integral del paciente se presente en la CPNJ.
7. Velar porque se preserven y respeten los derechos de los pacientes en la institución.
8. Verificar el cumplimiento de las guías de atención y/o protocolos médicos establecidos en la CPNJ.
9. Gestionar ante el área administrativa las necesidades y requerimientos del área asistencial.
10. Coordinar junto con la coordinadora de enfermería al personal de enfermería de la Institución.
11. Gestionar la solución de todas las necesidades de los usuarios.
Responsable de la conformación y funcionamiento de los comités.
12. Elaborar informes para los entes de control de acuerdo a la normativa vigente.
13. Atender las visitas técnicas de las aseguradoras o designar a un funcionario idóneo para tal fin.
14. Participar en el proceso de selección de personal asistencial.
Mantener comunicación permanente y efectiva con el área administrativa de la institución.
15. Convocar a la actualización y reedición de las normas y protocolos que orientan la realización de la práctica profesional asistencial dentro de la CPNJ, incluyendo todo el proceso que involucre las relaciones con los usuarios, y los derechos y deberes.
16. Realizar auditorias a las actividades e informes del grupo de apoyo.
17. Promover y aplicar políticas de mejoramiento para la prestación del servicio, teniendo en cuenta los estándares de calidad definidos.
18. Generar una cultura de trabajo en equipo y de armonía laboral.
Las demás inherentes a su cargo y/o que le sean asignadas o delegadas por el gerente y/o director medico, que correspondan a la naturaleza del cargo.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, doctor, facultativo, medico
Hace 3 días
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Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de CLINICA PEDIATRICA NIÑO JESUS S.A.S
Clinica Pediatrica Niño Jesus S.A.S la única clínica Pediatrica de la cuidad de Sincelejo "la salud de tu hijo, nuestro mundo" ...
Clinica Pediatrica Niño Jesus S.A.S la única clínica Pediatrica de la cuidad de Sincelejo "la salud de tu hijo, nuestro mundo"
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