Ejecutivo / Asesor Comercial – Sector Financiero

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial para nuestro punto de atención en Mitú, orientado a resultados y con vocación de servicio. La persona seleccionada será responsable de brindar asesoría integral a los clientes, promover productos y servicios financieros y apoyar el cumplimiento de las metas comerciales, garantizando una excelente experiencia de atención.

Requisitos
Formación: Bachiller académico.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en labores comerciales dentro del sector financiero (bancos, cooperativas, entidades financieras).

Conocimientos y habilidades:
Ventas y gestión comercial.
Colocación de créditos, manejo de cuentas y productos financieros.
Cumplimiento de metas.
Excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación.

Funciones principales
Atención y asesoría personalizada a los clientes.
Promoción y venta de productos financieros (créditos, cuentas y servicios).
Gestión comercial y seguimiento a clientes.
Cumplimiento de metas comerciales establecidas.
Apoyo a los procesos del punto de atención.

Condiciones laborales
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $2.340.000 + prestaciones de ley.
Comisiones: Prestacionales (tabla de comisiones definida por la compañía).
Pago: Mensual, los días 29.

Horario:
Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
Sábados: medio día
Un día entre semana con 1 hora menos de jornada (según sede).

Ofrecemos
Estabilidad laboral durante la vigencia del proyecto.
Ambiente laboral profesional.
Oportunidad de fortalecer experiencia en el sector financiero.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de S&A Servicios y Asesorias

Empresa de servicios temporales con más de 43 años de experiencia en diversos procesos del área de Recursos Humanos como Selección, Capacitación, Inducción, Bienestar y Contratación del personal, buscando satisfacer las necesidades y los requerimientos de nuestras empresas clientes mediante procesos responsables, oportunos y eficaces.

Salarios