Ejecutivo Comercial - Farmaceutico

Descripción de la oferta

Empresa del sector farmacéutico busca EJECUTIVO COMERCIAL, para ser parte de su equipo de ventas. Requisitos: Vivir en Barranquilla. Disponibilidad de viajar por la Costa. Carreras administrativas, ventas, mercadeo o afines. Experiencia en cargos como asesor comercial, representante de ventas, ejecutivo de cuenta o promotor comercial, trabajando en áreas comerciales, servicio al cliente, preferiblemente en empresas del sector farmacéutico, de consumo masivo o industria relacionada con la distribución de productos de alto control, realizando apertura y desarrollo de clientes, gestión de cartera, seguimiento de indicadores comerciales, ejecución de planes y acuerdos comerciales. Beneficios: Salario: $1.897.854 + Auxilio legal de transporte + Rodamiento $388.800 (se otorga corporativo) + Comisión por cumplimiento Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m Contrato Obra o labor Servicios Psicologicos, trabajador y grupo familiar Servicio funerario gratuito al trabajador Funciones: 1. Desarrollar canales mediante la apertura de nuevos clientes con potencial y el crecimiento de clientes pareto. 2. Realizar seguimiento de inventarios para generar recompra y evitar devoluciones por baja rotación. 3. Impulsar la codificación de las líneas según la estrategia comercial. 4. Capacitar a las fuerzas de ventas de los clientes para fortalecer el reconocimiento de marca. 5. Realizar seguimiento permanente a la cartera para asegurar niveles óptimos de recaudo y evitar bloqueos. 6. Enviar planes de trabajo semanales con proyección real de ventas y recaudo. 7. Hacer seguimiento a la ejecución y desempeño del/la transferencista. 8. Monitorear diariamente indicadores de inventarios y sell out. 9. Asegurar una ejecución efectiva: facturación oportuna, cartera al día, control de inventarios, entregas y devoluciones ( 5% del total de ventas). 10. Garantizar que todas las actividades negociadas generen retorno a la empresa. 11. Asegurar el flujo correcto y oportuno de facturas y notas. 12. Dar seguimiento a acuerdos comerciales, negocios adicionales e inversiones en clientes. 13. Brindar servicio al cliente y apoyar la gestión de quejas y reclamos. 14. Comunicar actividades de la competencia y oportunidades de desarrollo y crecimiento. 15. Informar oportunamente cualquier anomalía al jefe inmediato. 16. Realizar chequeo de precios y seguimiento a dinámicas comerciales efectivas. 17. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato o superior. Si cumples con el perfil ¡Postulate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios