Ejecutivo Comercial / Seguridad Física - Experiencia en empresas de vigilancia

Descripción de la oferta

Importante compañía de vigilancia se encuentra en búsqueda de Ejecutivos Comerciales (Mediana y pequeña empresa) para la el departamento de Seguridad Física, ¡un talento como tú! Personas con buena actitud, Vocación por la ventas y el área comercial y con ganas de alcanzar sus sueños, para que hagas parte de nuestro equipo de trabajo. Objetivo del Cargo: Estructuración de Ofertas Comerciales, Proceso de venta, Modalidades y Tarifas de Servicios de Vigilancia Física y Electrónica, Normatividad relacionada con servicios de Vigilancia, Deseable conocimientos en Estructura financiera de una propuesta, Pipeline de Ventas. Habilidades: Comunicación asertiva, Habilidades de negociación, Orientación al Servicio, Trabajo en Equipo, Venta consultiva, prospección, apertura de clientes, seguimiento de venta, postventa, proyección de ventas en frio, comunicación asertiva,. ¿Qué te hará triunfar en esta posición?: Educación: Profesional y/o Tecnólogo en Industrial, Mercadeo, Administración, Contable, Financiera, Gestión Humana, Ingeniería Eléctrica, Electrónica de Sistemas y/o afines Experiencia: entre 3 a 5 años en el área de ventas en pequeñas y medianas empresas, 2 años de experiencia específica en la venta de servicios de seguridad privada, seguridad electrónica, en empresas de sector privado. Acreditación como Consultor o Asesor de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada ¿Qué te Ofrecemos? Contrato directo con la compañía a término indefinido. Salario Básico + Comisiones + Bono de rodamiento + Bonos por cumplimiento y sobre cumplimiento. Horarios de lunes a viernes. Días de la familia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Negociación, Desarrollo de negocio, Gestión de ventas, Soporte al cliente, Tecnología, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, physical, fisica, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible....

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.

En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.

Política de no discriminación Guardacol Ltda.

En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y nunca actuar de forma discriminatoria.

Nuestros procesos de reclutamiento, contratación, formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.

Salarios