Ejecutivo de Ventas 9.8M (Salario Base + Comisión) Home Office Internacional - Teletrabajo. Ingreso 9.8M Contrato Estable 2025

Descripción de la oferta

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CONVOCATORIA FORMAL DE EMPLEO - GESTIÓN 2025
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Proceso de Selección para Contratación Estable y Fija
De conformidad con el Código Sustantivo del Trabajo de Colombia

*** 16 PLAZAS DISPONIBLES ***

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MARCO LEGAL Y NORMATIVO:
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* Código Sustantivo del Trabajo - Decreto Ley 2663 de 1950
* Ley 50 de 1990 - Reforma Laboral
* Ley 1221 de 2008 - Regulación del Teletrabajo
* Decreto 884 de 2012 - Reglamentación del Teletrabajo
* Ley 527 de 1999 - Comercio Electrónico y Firmas Digitales
* Ley 1273 de 2009 - Delitos Informáticos
* Ley 1562 de 2012 - Sistema de Riesgos Laborales
* Decreto 1072 de 2015 - Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
* Artículo 76 del CST - Período de Prueba
* Artículo 77 del CST - Estipulación del Período de Prueba
* Artículo 80 del CST - Efecto Jurídico
* Artículo 127 del CST - Elementos Integrantes del Salario
* Sentencia C-023 de 1994 Corte Constitucional - Naturaleza del Período de Prueba
* Sentencia T-978 de 2004 - Protección al Trabajador en Período de Prueba

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INFORMACIÓN DE LA EMPRESA CONTRATANTE
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DATOS LEGALES:
Razón Social: Next Crew Executive Education Institute S A S
NIT 9018207430
Categoría Mercantil: Distribuidora de Formaciones Online a Distancia
Registro Legal: Cámara de Comercio de Bogotá

*** 16 PLAZAS DISPONIBLES ***

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CARGO: EJECUTIVO DE VENTAS INTERNACIONALES
(DISTRIBUIDOR INTERNACIONAL)
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>>> REQUISITOS LEGALES FUNDAMENTALES:
Según el Art. 23 del CST y Art. 1495 del Código Civil Colombiano:
- Título universitario verificable (requisito obligatorio)
- Documento de identidad válido
- Capacidad legal para contratar
- No estar inhabilitado para ejercer el comercio

>>> MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:
Contrato Comercial de Distribución Internacional
Fundamentado en:
- Art. 1317 del Código de Comercio - Contrato de Agencia Comercial
- Art. 1501 del Código Civil - Elementos del Contrato

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ESTRUCTURA DE COMPENSACIÓN
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De acuerdo con el Art. 127 del CST, modificado por Art. 14 de la Ley 50 de 1990:

[A] PERÍODO INICIAL (Primeros 30 días - Período de Prueba):
* Bono Base Inicial: COP 1.836.000
* Comisión fija del 24% sobre el valor bruto de cada venta
* Bono por cada 5 ventas completadas

[B] CONVERSIÓN A SALARIO BASE (Posterior a 30 días):
De conformidad con el Art. 127 del CST y el Art. 13 de la Ley 50 de 1990:
* El bono inicial se convierte automáticamente en salario base fijo
* Los bonos adicionales obtenidos se suman al salario base
* Ejemplo: 10 ventas = 2 bonos = Salario base de COP 3.672.000

[C] EJEMPLO DE INGRESO MENSUAL POTENCIAL:
* Salario Base: COP 1.836.000
* Comisiones totales: COP 8.019.611
* Total potencial: COP 9.855.611

!!! IMPORTANTE: CAUSALES DE NO CONVERSIÓN A SALARIO BASE !!!
Según Art. 62 del CST y Art. 80 del CST, el contrato puede terminar si:
Según Art. 80 del CST, el contrato puede terminar si:
- No se alcanza el mínimo de ventas establecido
- Se comprueba falsedad en las competencias declaradas
- No se demuestra la aptitud profesional requerida

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COMPETENCIAS PROFESIONALES OBLIGATORIAS
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Se requiere demostración práctica documentada de:
Según Art. 55 del CST y Art. 9° de la Ley 1221 de 2008:

1. Marketing Digital:
- Mínimo 500 horas verificables en gestión de publicidad en redes sociales
- Experiencia demostrable en Facebook e Instagram

2. Gestión de Email Marketing:
- Protocolos POP3, SMTP, IMAP
- Plataformas: Mailchimp, SendGrid
- Gestión de listas de distribución masiva

!!! VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES !!!
La verificación será realizada por firmas especializadas (PWC/KPMG). La falsedad en la información constituye delito según Art. 286 del Código Penal - Falsedad Ideológica en Documento Público.

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EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA
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Bajo gravedad de juramento (Art. 442 del Código Penal - Falso Testimonio):
* Experiencia verificable en marketing digital
* Ventas por canales digitales (JustVoIP, WhatsApp Business)
* Comercialización de servicios intangibles
* Experiencia internacional valorada

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APTITUD PARA TELETRABAJO
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Según Ley 1221 de 2008 y Decreto 884 de 2012:
* Autodisciplina demostrable
* Capacidad de autogestión
* Competencias tecnológicas verificables
* Espacio de trabajo adecuado según normativa

!!! IMPORTANTE !!!
El incumplimiento de las obligaciones del teletrabajo constituye justa causa de terminación según Art. 62 del CST.

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RESPONSABILIDADES Y TERRITORIO
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>>> DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL DE PROGRAMAS:
* Multinacional líder en construcción (Francia)
* UFR de Médecine (París)
* Instituto Empresarial (Madrid)

>>> TERRITORIO:
Colombia y países de Latinoamérica

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INFORMACIÓN ADICIONAL
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- Período de Contratación: Gestión completa 2025
- Tipo de Contrato: Estable y fijo por la gestión 2025
- Fecha de Publicación: 12 de diciembre de 2024
- Referencia: CONV-2025-INT-001

*** NOTA LEGAL ***
Esta convocatoria cumple con las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia y la normativa aplicable en materia de contratación comercial internacional. Los interesados deberán presentar documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Office

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina, external, international, foreign, exterior

Hace 7 horas

Acerca de NEXT CREW EXECUTIVE EDUCATION INSTITUTE S.A.S

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Somos un instituto de educación ejecutiva exclusivamente diseñado para mujeres, comprometido con el empoderamiento femenino en el mundo laboral. En Next Crew, creemos en el potencial ilimitado de cada mujer y nos dedicamos a cultivar líderes excepcionales a través de programas de formación de vanguardia.
Nuestra actividad:

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