Ejecutivo de ventas

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector papelero requiere para su equipo de Ejecutivo de ventas en el Valle del cauca
Formación: Tecnólogo en áreas comerciales y/o administrativas
Experiencia: 1 año mínimo en cargos relacionados
Objetivo del cargo:
Atender en forma integral a los clientes en el manejo de sus compras y sus pagos, así como en los procesos de capacitación y mercadeo de los productos que vende la compañía.
Cumplir con el presupuesto asignado, aumentando la participación en el mercado de los productos que distribuimos.
Funciones:
1. Vender todo el portafolio de productos ofrecidos por KORES S.A.S
2. Cumplir con el presupuesto de ventas y cobros asignado para la zona por la empresa
3. Promover la venta de los productos por medio de visitas a los clientes.
4. Realizar cobro de cartera, velar por que estos sean oportunos y su correcta aplicación.
5. Mantener actualizada y depurada la cuenta corriente del cliente con la Compañía, esto incluye cobranza de facturas emitidas y tramitación oportuna de nuevas cuentas si es el caso.
6. Consignar los dineros o cheques recaudados en las cuentas designadas por la compañía y/o entregar los mismos en Tesorería
7. Identificar continuamente clientes en perspectiva y determinar ventas potenciales.
8. Suministrar a petición cotizaciones de precios a clientes actuales y nuevos y hacerles el debido seguimiento.
9. Conocer la procedencia de las notas de crédito ejecutadas en la zona asignada
10. Generar informes trimestrales de los factores comerciales y financieros más importantes de la zona que nos permita medir y evaluar la gestión comercial realizada.
11. Verificar que la mercancía que es solicitada sea despachada de forma apropiada y en el tiempo oportuno.
12. Llevar a cabo todas las actividades comerciales, financieras o de cartera y de mercadeo conforme a lo establecido por la compañía
Horario: Lunes a Viernes con disponibilidad según se requiera (Por la labor hay flexibilidad en el manejo del tiempo, sin embargo es necesario llevar control de los clientes asignados y atención de los mismo.)
Salario: $1.442.000 + Auxilio no salarial de movilización $268.000 + $200.000 Auxilio de transporte + prestaciones de ley + se maneja una tabla de comisiones la cual se explica en la entrevista, pero no tiene techo y tampoco piso.
Tipo de contrato: Obra labor con posibilidad de ingresar directo a la compañía con contrato indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de GRUPO ALIANZA

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Salarios