Ejecutivo/a Comercial - Pereira

Descripción de la oferta

¡Haz parte del sector financiero y de seguros!
Estamos en búsqueda de EJECUTIVO(A) COMERCIAL para la ciudad de Pereira.
Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente y los retos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!

Destrezas clave:
Comprensión de lectura, comunicación asertiva, toma de decisiones, escucha activa, orientación al servicio, pensamiento crítico, persuasión, relaciones interpersonales y resolución de problemas complejos.

Funciones principales:
1.Identificar necesidades y recursos de los clientes para ofrecer los productos y servicios adecuados.
2.Identificar y contactar clientes potenciales.
3.Brindar un acompañamiento integral, ofreciendo soluciones financieras a la medida.
4.Cumplir metas comerciales garantizando experiencias extraordinarias.

Requisitos generales:
Nivel educativo: bachiller o técnico.
Experiencia mínima: 4 meses certificados en ventas.
Tipo de contrato: término fijo.

Modalidades disponibles:
1. Ejecutivo(a) Comercial Tiempo completo
Lunes a sábado, con disponibilidad de dos domingos al mes (compensatorio entre semana).
Horario rotativo entre 10:00 a.m. y 8:00 p.m.
Salario: $1.710.000 (incluye recargos) + comisiones sin techo ni piso + prestaciones de ley.

2. Ejecutivo(a) Comercial Fin de semana
Solo sábados y domingos.
Horario entre 10:00 a.m. y 8:00 p.m.
Salario: $493.000 + comisiones sin techo ni piso + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

¡Postúlate y haz parte de una empresa líder en el sector financiero, donde tu talento comercial tiene grandes oportunidades de crecimiento!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

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