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Importante empresa del sector esta en búsqueda de técnico o tecnólogo eléctrico, electricista, electromecánico o carreras a fines con mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo industrial en máquinas y equipos en el sector de alimentos o sector farmacéuticos, metales o producción en general.
Funciones: Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la compañía para mantenerlos en buen estado de funcionamiento
Empresa tiene ruta y casino
Salario 2,125,000 + Auxilio de transporte + recargos + prestaciones de ley (Pagos quincenales)
Horario de domingo a domingo con 1 día compensatorio por semana, turnos rotativos 8 horas
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de LISTOS
LISTOS S.A.S es una empresa líder en la prestación de servicios temporales, que tiene como objetivo principal convertirse en el aliado estratégico de sus empresas usuarias con el fin de dar soporte en sus procesos, mejorando su productividad y disminuyendo sus costos de operación. Nuestra misión es prestar servicios temporales a nuestros usuarios, a través de un recurso humano seleccionado y capacitado de acuerdo a sus necesidades.
Evaluación general
4.5
4.170 Evaluaciones
-
5
66%
-
4
25%
-
3
7%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,23
Ambiente de trabajo
-
4,20
Salario y prestaciones
-
3,74
Oportunidades de carrera
-
4,04
Director general
Administrativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
Excelente ambiente y aprendizaje de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de producción
Actual empleado Valle del Cauca Abril, 2025
excelente empresa
Recomienda trabajar aquí
Analista de facturación
Actual empleado Atlántico Marzo, 2025
Excelente Empresa
Lo mejor Ambiente Laboral
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Tecnico/a en refrigeración
Media salarial
/mes
27 salarios
Soldadores/as
Media salarial
/mes
16 salarios
Tecnólogo/a electromecánico/a
Media salarial
/mes
13 salarios
Tecnico en refrigeración
Media salarial
/mes
12 salarios
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