Electromecánico Mantenimiento envasadoras / Zipaquirá

Descripción de la oferta

Compañía del sector lácteo, ubicada en Zipaquirá Cundinamarca, se encuentra en la búsqueda de Técnico electromecánico, con experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo de maquinaria envasadora, esterilizador UHT, y relacionados a la industria láctea o procesos de envasadoras de alimentos de bebidas.

Requisitos para aplicar:
Experiencia mínima de 3 años, estables.
Experiencia en empresas de alientos de bebidas o lácteos UHT.
Educación mínima técnico o tecnólogo en electromecánica.

Condiciones / Horarios / salario:

Horarios: Tres turnos rotativos de domingo a domingo.
Salario: Básico $ 3.000.000 a 3.200.000 depende experiencia + recargos nocturnos, dominicales, festivos, horas extras,
Lugar de trabajo: Zipaquirá.

Entrevista programada para el día 04/08/2025 a las 11:00 a.m. en la ubicación: Dirección: Calle 34 29-08 Vereda Susagua, Zipaquirá. Preguntar por Daniel Mendez, traer hoja de vida.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios