Generalista Jr de Recursos Humamos

Descripción de la oferta

1. Atender directamente las necesidades de los colaboradores, verificar que las personas ocupen los puestos de trabajo según estudio previo de perfiles de acuerdo a las especificaciones establecidas para cada cargo.
2. Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección en planta, gestionando la búsqueda, evaluación y entrevistas de candidatos, asegurando la alineación del perfil con las necesidades reales del cargo y acompañando a los líderes en la toma de decisión. Así mismo, garantizar el adecuado registro del proceso y la comunicación oportuna de resultados a los responsables. Siempre y cuando no se afecte la naturaleza del servicio.
3. Ejecutar y asegurar el proceso de onboarding e inducción del personal, acompañando los primeros 30 días del colaborador para facilitar su adaptación, integración y permanencia en la organización, identificando alertas tempranas de desadaptación. Así mismo, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual de formación y capacitación definido por la compañía, garantizando su implementación en planta y el desarrollo de competencias del personal.
4. Asegurar la correcta gestión, actualización y custodia de la información del personal (hojas de vida, contratos, documentación laboral), garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
5. Acompañar a los líderes en la gestión de procesos disciplinarios, asegurando su correcta aplicación, documentación y cumplimiento de la normatividad interna.
6. Acompañar la ejecución de las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo en planta, promoviendo la participación y el cumplimiento de los lineamientos definidos.
7. Ejecutar y hacer seguimiento al proceso de evaluación de desempeño definido por la compañía, asegurando la medición de resultados, competencias y desempeño de los colaboradores, y acompañando a los líderes en la gestión de planes de acción que contribuyan al mejoramiento de la productividad.
8. Asegurar la correcta entrega y control de la dotación del personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos, el adecuado uso por parte de los colaboradores y la protección de su seguridad y salud en el trabajo.
9. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, el reglamento de trabajo, el sistema de gestión de calidad y las normas de seguridad industrial en planta, promoviendo su adecuada aplicación.
10. Asegurar la correcta ejecución del proceso de contratación, validando el cumplimiento de requisitos legales, lineamientos organizacionales y la debida aprobación por parte de la Gerencia.
11. Realizar controles y seguimientos de evaluación, vencimiento y modificaciones de contratos, así como verificar que las prorrogas y otros si a los contratos estén en las carpetas de los trabajadores.
12. Gestionar y dar seguimiento a los requerimientos de normatividad de acuerdo a la legislación y comunicados de las diferentes entidades sean contestados en los tiempos determinados para evitar sanciones e inconformidades con el personal.
13. Verificar que la IPS contratada para la realización de exámenes médicos ocupacionales de Ingreso, periódicos y de egreso en cada centro de trabajo certifique la idoneidad del personal de acuerdo al cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Proactividad, Trabajo en equipo, Atención al detalle, Servicio al cliente, Asistencia para la planificación
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: generalist, general, junior, resources

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de VITELSA DEL PACIFICO S . A

El grupo empresarial VITELSA para el 2020 se consolidará como líder a nivel nacional reconocida por la calidad de sus productos con presencia en el mercado internacional, apoyada en la innovación y en una infraestructura tecnológica avanzada para satisfacer las necesidades del cliente en un ambiente competitivo, con un excelente equipo humano resultado de un compromiso social constante, destacándose como una organización moderna y responsable con el medio ambiente capaz de brindar soluciones int...

El grupo empresarial VITELSA para el 2020 se consolidará como líder a nivel nacional reconocida por la calidad de sus productos con presencia en el mercado internacional, apoyada en la innovación y en una infraestructura tecnológica avanzada para satisfacer las necesidades del cliente en un ambiente competitivo, con un excelente equipo humano resultado de un compromiso social constante, destacándose como una organización moderna y responsable con el medio ambiente capaz de brindar soluciones integrales para la vida diaria.