gerente - Area de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general. Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección. Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano. Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización. Fomentar un entorno de trabajo positivo. Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto. Mantener planes de pago y programas de beneficios. Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación. Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH. Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, zona, area, resources, human

Hace 3 días (actualizada)