Gerente Contable - Sector Transporte de Carga

Descripción de la oferta

Gerente Contable
Sector Transporte de Carga Masiva e Hidrocarburos
1. Ficha General y Condiciones de la Oferta Laboral
• Denominación del Cargo: Gerente Contable.
• Nivel Jerárquico: Táctico-Estratégico (Enlace entre Dirección Financiera / Gerencia General y la ejecución operativa).
• Ubicación Base: Villavicencio, Meta, Colombia (Desplazamientos ocasionales a Bogotá, Casanare y zonas de influencia).
• Organización: Empresa líder en transporte de carga e hidrocarburos con más de 20 años de trayectoria, flota superior a 350 conductores, taller propio, mantenimiento y bodega de repuestos.
• Tipo de Contratación: Contrato a término indefinido (Vinculación inmediata).
• Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Compensación Global: Salario base de $8.000.000 COP + Bonificaciones por cumplimiento de indicadores y contratos.
2. Propósito General y Declaración del Cargo
El Gerente Contable es el bastión de la formalización, la precisión y el control interno en la organización. Su misión principal es transformar la operación contable en una estructura transparente, disciplinada y alineada con los objetivos corporativos, erradicando la informalidad en los procesos diarios.
Actúa como referente técnico que estructura las políticas, procedimientos y programas contables, garantizando el cumplimiento de la normativa. Es un líder formador que dinamiza a su equipo, fortalece el ambiente de control y entrega información financiera sólida para la toma de decisiones gerenciales.
3. Estructura Jerárquica y Segregación de Funciones
Dependencia y Línea de Mando
• Jefatura Inmediata: Reporta directamente al Director Financiero y al Gerente General.
• Personal a Cargo: Supervisa a los Coordinadores Contables, quienes lideran a Analistas y Auxiliares.
Independencia Técnica y Segregación de Funciones
Para garantizar la objetividad y proteger la integridad financiera, ejerce estricta segregación respecto a áreas operativas:
• Tesorería: Quien audita y contabiliza hechos económicos no ejecuta movimientos de dinero ni realiza pagos o recaudos.
• Compras y Mantenimiento: Audita y contabiliza facturas, depreciaciones y costos de talleres/repuestos de la flota de más de 350 vehículos, sin autorizar compras ni seleccionar proveedores.
• Almacén y Bodega: Dictamina la metodología de valorización, costo de ventas y deterioros NIIF. La custodia física y despacho corresponden al almacén; contabilidad fiscaliza cruzando kárdex con el sistema.
• Talento Humano / Nómina: Contabiliza la nómina, provisiones y pasivos laborales frente a la UGPP, sin intervenir en contratación ni sanciones operativas.
4. Gobernanza Ética y Ambiente de Control Interno (Modelo COSO)
• Evaluación del Equipo: Implementa evaluaciones de desempeño documentadas para sus colaboradores.
• Indagación y Aislamiento de Riesgo: Ante inconsistencias o incumplimientos, realiza entrevistas e indagaciones estructuradas para determinar si la falla proviene del diseño del proceso, falta de capacitación u omisión de deberes, aplicando el Código Sustantivo del Trabajo.
• Pruebas de Cumplimiento: Somete sus manuales a pruebas periódicas de efectividad para verificar si mitigan riesgos tributarios.
• Trazabilidad Probatoria: Soporta hallazgos, compromisos e interdependencias en actas y matrices de seguimiento para asegurar flujo simétrico de información.
5. Dominio del Ecosistema Operativo y Tecnológico (Syscom)
Domina y audita estratégicamente el software especializado Syscom (o Siscon Smart) para el control en tiempo real de:
• Manifiestos y Liquidaciones: Control de fletes, retenciones, anticipos, deducciones y saldos a favor de conductores.
• Estructura de Costos por Vehículo: Auditoría de gastos operativos directos (combustible, peajes, mantenimiento y repuestos).
• Integración Tributaria: Emisión de facturación electrónica, transmisión de documentos soporte ante la DIAN, conciliaciones bancarias y reportes al Ministerio de Transporte y Superintendencia de Transporte.
6. Responsabilidades Principales y Funciones Tácticas
Estrategia Financiera y NIIF
• Elaborar y presentar Estados Financieros y balances bajo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
• Socializar con el Director Financiero y Gerente General el análisis de cifras previo a la Junta Directiva.
• Involucrar a su equipo de trabajo en el entendimiento global de la contabilidad.
Planeación Tributaria y Cumplimiento Normativo
• Ejecutar la planeación tributaria velando por el cumplimiento ante DIAN, UGPP y Alcaldías (ICA).
• Atender requerimientos de la Superintendencia de Transporte y autoridades ambientales (Cormacarena, ANLA, CAR, Cortolima, Carsucre).
Auditoría de Procesos e Interdependencias
• Liderar auditorías internas para optimizar flujos de radicación de facturas, tiempos de entrega en talleres y control de inventarios.
• Firmar actas de compromiso con directores de área (Mantenimiento, Operaciones, HSEQ, Talento Humano).
7. Perfil del Aspirante: Requisitos y Competencias
• Título Profesional: Contador Público Titulado con tarjeta profesional vigente.
• Posgrado: Especialización en Derecho Tributario, Revisoría Fiscal, Control Interno o Gerencia Financiera.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de liderazgo contable (Gerente, Director o Coordinador Senior) en empresas de transporte de carga, logística o con gestión de flota e inventarios.
• Competencias Humanas: Liderazgo formador, capacidad resolutiva, resiliencia, autogestión y comunicación asertiva.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 10 años de experiencia
• Licencias de conducir: A1 ,C2
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 6 días (actualizada)