Gerente Corporativo de Control Interno - Hoteleria y Turismo

Descripción de la oferta

Gerente Corporativo de Control Interno Faranda Hotels & Resorts En Faranda Hotels & Resorts nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente Corporativo de Control Interno, un perfil estratégico, analítico y orientado a resultados, que lidere la implementación, seguimiento y fortalecimiento de los sistemas de control interno a nivel corporativo, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y la mejora continua de los procesos organizacionales. Objetivo del cargo Garantizar la efectividad del sistema de control interno de la organización mediante la evaluación, supervisión y fortalecimiento de los procesos operativos, administrativos, financieros y de cumplimiento, contribuyendo a la transparencia, eficiencia y sostenibilidad del negocio. Funciones principales Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de control interno a nivel corporativo. Evaluar riesgos operacionales, financieros, administrativos y de cumplimiento en las diferentes unidades de negocio. Liderar auditorías internas y realizar seguimiento a planes de acción correctivos y preventivos. Verificar el cumplimiento de normativas legales, políticas corporativas y lineamientos internos. Elaborar informes ejecutivos para Gerencia General y Presidencia con hallazgos, indicadores y recomendaciones. Coordinar procesos de control y seguimiento en hoteles y sedes a nivel nacional. Identificar oportunidades de mejora en procesos, controles y estructuras organizacionales. Supervisar matrices de riesgo y controles asociados. Acompañar procesos de revisión financiera, inventarios, activos, compras y gestión administrativa. Promover una cultura organizacional enfocada en la ética, transparencia y control. Perfil requerido Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Especialización o maestría en Auditoría, Control Interno, Finanzas, Riesgos o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo en control interno, auditoría o revisoría fiscal, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios. Conocimiento sólido en gestión de riesgos, auditoría interna, cumplimiento normativo y control organizacional. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de información. Capacidad de análisis, liderazgo, planeación estratégica y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar. Competencias Liderazgo estratégico Pensamiento analítico Orientación al detalle Ética y confidencialidad Comunicación asertiva Planeación y organización Resolución de problemas Trabajo bajo presión Ofrecemos Vinculación directa con la compañía. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente corporativo dinámico y retador.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial, corporativo, internal, interno, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de GHS GLOBAL HOSPITALITY SERVICES S.A.S

Somos una empresa dedicada a la venta, Operación, comercialización y representación de establecimientos hoteleros, restaurantes y similares,prestando soluciones integrales de call center a nuestros clientes y al público en general en el ofrecimiento de venta de planes promocionales de todos los hoteles que representa GHS en Colombia y el exterior, utilizando nuestras propias bases de datos de empresas, agencias y huéspedes frecuentes de nuestros hoteles a nivel nacional.

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