Gerente de calidad - 1 año de experiencia

Descripción de la oferta

Empresa ubicada vía La Tebaida requiere vincular a su equipo de trabajo profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, ingeniería de productividad y calidad, procesos industriales, administración de empresas, administración de calidad o carreras afines, con especialización o maestría en calidad y gestión integral o afines, conocimiento y dominio de auditorías internas y externas, normatividad internacional, gestión de riesgo, análisis de datos y manejo de KPI’S, manejo de herramientas de mejora continua DOFA, 5 porqués, PHVA, entre otros, y experiencia de 1 año en cargos similares para desempeñar funciones como:

- Asegurar la identificación, evaluación y control de riesgos del sistema de gestión y actividades críticas del negocio.
- Establecer indicadores de desempeño, eficacia y eficiencia del sistema; analizar resultados y presentar informes gerenciales.
- Liderar auditorías internas y externas, gestionar hallazgos, acciones correctivas y planes de mejora.
- Gestionar la documentación del sistema: políticas, procedimientos, instructivos, formatos, caracterizaciones y matrices.
- Gestionar la conformidad de procesos y productos de acuerdo con las normas adquiridas por la compañía, los requisitos de clientes, y partes interesadas.
- Responder a las solicitudes de información y documentos, y comunicarse con los socios comerciales, el/los OC y la secretaría GLOBALG.A.P. y otros proveedores de certificación según aplique.
- Resolver tareas administrativas, coordinar proveedores de servicios.
- Asegurar que el personal a cargo o en su defecto su cargo, verifique la conformidad de los productos respecto a los requisitos de los clientes y estándares certificados, y aporte la documentación correspondiente.
- Liderar o participar en ejercicios de trazabilidad que permitan rastrear los productos a lo largo de toda la cadena de suministro, así como aquellos de retiro y recuperación de producto.
- Analizar y gestionar técnicamente las quejas y reclamaciones para emprender las acciones correspondientes.
- Implementar programas de formación y sensibilización en temas del sistema de gestión, calidad, seguridad, riesgos y cultura organizacional.
- Coordinar procesos de mejora continua: análisis de datos, herramientas de calidad, gestión de no conformidades, acciones preventivas/correctivas.
- Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos, incluyendo inspecciones y control de cambios.


Salario: de $ 6.000.000 a $ 8.000.000 de acuerdo con la formación y experiencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios