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Descripción de la oferta
En Minor Hotels Europe & Americas somos una cadena hotelera internacional con presencia global y un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, la diversidad y la excelencia en el servicio. Creamos experiencias memorables para nuestros huéspedes y carreras con propósito para nuestros equipos.
Sobre el rol...
Como Property Sales Manager deberas garantizar el cumplimiento de las metas de ingresos de los hoteles asignados y del portafolio de cuentas propias, generando valor comercial a nivel regional y global. Esta posición será clave para cohesionar la estrategia comercial, liderar equipos de alto desempeño e impulsar el crecimiento del negocio mediante relaciones sólidas con clientes internos y externos.
Que haras...
Liderazgo y Gestión Estratégica
Liderar, motivar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo sentido de pertenencia y alto desempeño.
Participar activamente en el Comité de Ingresos junto con el Director del Hotel y el Revenue Manager, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial.
Diseñar, ejecutar y monitorear planes estratégicos y tácticos comerciales alineados con la dirección regional.
Gestión Comercial y Desarrollo de Cuentas
Desarrollar y gestionar el portafolio asignado, buscando constantemente nuevo negocio incremental.
Realizar análisis periódicos de producción por cuentas, agencias, segmentos, canales y mercados feeder, utilizando herramientas como Hotelligence, CVENT, BI y TMS.
Elaborar business cases y liderar procesos de RFP’s, garantizando mayor participación y competitividad de los hoteles a cargo.
Programar y ejecutar visitas comerciales, actividades de relaciones públicas, eventos y Fam Trips.
Coordinación Interdepartamental y Trabajo Global
Mantener estrecha colaboración con los equipos de revenue, líderes de segmentos y oficina de grupos.
Trabajar de la mano con los Global Account Handlers (GAH) y Global Sales Offices (GSO) para impulsar cuentas internacionales.
Reportar periódicamente al Area Sales Manager y al Director of Business Development de la región.
Garantizar el entrenamiento continuo y acompañamiento del equipo comercial.
Lo que buscamos...
Formación y Experiencia
Profesional universitario.
Más de 5 años de experiencia en áreas comerciales, preferiblemente en entornos internacionales.
Experiencia comprobada liderando equipos y participando en la construcción de planes estratégicos regionales y globales.
Acostumbrado a trabajar en ambientes de alto rendimiento y bajo presión.
Conocimientos Técnicos
Inglés fluido B2 min, hablado y escrito.
Conocimiento en herramientas como Hotelligence, Lanyon CVENT, BI y TMS.
Competencias y Estilo de Trabajo
Alta empatía, flexibilidad y excelente manejo de relaciones.
Habilidades fuertes de negociación, influencia y persuasión.
Actitud positiva, entusiasta y resolutiva.
Pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.
Comunicación sobresaliente.
Resiliencia ante entornos cambiantes y complejos.
Gestión simultánea de múltiples proyectos.
Visión organizacional y foco en la ejecución.
Creatividad y proactividad para resolver problemas.
Que ofrecemos...
Contrato a termino indefinido directamente con la compañia
Horario: L-V Horario oficina (Disponibilidad de tiempo por operacion hotelera)
Bono por performance
Salario competitivo y de acuerdo a los retos del rol
Beneficios...
Alimentacion en tu turno laboral
Oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
Programas de formación permanentes.
Beneficios globales para empleados y descuentos en hoteles del grupo, para ti y para tu familia Iniciativas de bienestar y programas de reconocimiento.
Seguro de vida
Dia libre cumpleaños
¿Quieres crecer en una cadena hotelera internacional?
¡Postúlate ahora y sé parte de Minor Hotels, donde tu carrera puede llegar tan lejos como tú decidas!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Gestión de equipos, Estrategias comerciales, Estrategias de ventas, Prospección de clientes
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de equipos Estrategias comerciales Estrategias de ventas Prospección de clientes Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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Acerca de NH HOTELS GROUP
Minor Hotels es un líder global en hospitalidad, con más de 560 hoteles y resorts en seis continentes, además de un portafolio diverso de negocios de alimentos y bebidas y servicios de transporte de lujo. Con más de cuatro décadas de experiencia, la compañía construye marcas sólidas, impulsa alianzas duraderas y se mantiene centrada en ofrecer experiencias excepcionales a huéspedes, colaboradores y socios. Fue fundada en Tailandia por el empresario William E. Heinecke y ha crecido hasta converti...
Minor Hotels es un líder global en hospitalidad, con más de 560 hoteles y resorts en seis continentes, además de un portafolio diverso de negocios de alimentos y bebidas y servicios de transporte de lujo. Con más de cuatro décadas de experiencia, la compañía construye marcas sólidas, impulsa alianzas duraderas y se mantiene centrada en ofrecer experiencias excepcionales a huéspedes, colaboradores y socios. Fue fundada en Tailandia por el empresario William E. Heinecke y ha crecido hasta convertirse en uno de los grupos hoteleros más grandes del mundo
Beneficios de NH HOTELS GROUP
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Almuerzo o snacks gratuitos
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.6
177 Evaluaciones
-
5
70%
-
4
24%
-
3
4%
-
2
2%
-
1
0%
-
4,27
Ambiente de trabajo
-
4,06
Salario y prestaciones
-
3,77
Oportunidades de carrera
-
4,14
Director general
Recamarero/a
Actual empleado Caquetá Mayo, 2020
es muy buena porqué nos da la oportunidad de trabajar y de conocer cosas nuevas
botones hotel
Actual empleado Valle del Cauca Mayo, 2018
Empresa con un alto prestigio a nivel internacional en le área de hostelería y turismo.con cuidado del medio ambiente es una empresa amigable con la naturaleza. La empresa tiene un especial cuidado para con sus trabajadores y garantiza el pago cumplido tanto como para los empleados como para sus proveedores.
Lo mejor cumplimiento en el pago del salario
A mejorar recurso personal
Recomienda trabajar aquí
Para camarera
Actual empleado Atlántico Abril, 2019
Soy buena trabajadora soy responsable en mi entrada de trabajo soy muy colaboradora con mis compañeros se trabajo soy respetuosa con los cliente y respeto mucho a mis patrones
Lo mejor Todos mis beneficios
A mejorar Un descanso para reposar
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auditor nocturno
Media salarial
/mes
5 salarios
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Cali, Valle del Cauca