Gestor de comunidades, con experiencia en UGC

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector Metalmecanico requiere Tecnólogo(a) o Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en creación de contenido digital, comunicación de marca y gestión de redes sociales. Perfil del cargo: Buscamos una persona creativa, auténtica y con facilidad para comunicar mensajes frente a cámara, capaz de desarrollar contenido digital que genere confianza, engagement y conversación para las marcas en diferentes plataformas digitales. Funciones principales: Crear contenido digital y audiovisual alineado con la estrategia de comunicación de las marcas. Participar como creador(a) UGC (User Generated Content) para campañas y redes sociales. Planificar, grabar y editar piezas de contenido para plataformas digitales. Gestionar y programar publicaciones en redes sociales. Apoyar la ejecución de estrategias de comunicación y posicionamiento de marca. Realizar seguimiento a tendencias digitales y oportunidades de contenido. Coordinar la producción de material audiovisual y fotográfico para campañas comerciales. Requisitos: Tecnólogo(a) o Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o áreas afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño y edición como Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro y Adobe Lightroom. Manejo básico de equipos fotográficos y de grabación. Experiencia en la administración de plataformas de gestión de redes sociales como Meta Business Suite y TikTok Studio. Excelente capacidad de comunicación verbal y presencia frente a cámara. Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Condiciones laborales: Salario: $2.500.000. Alimentación y transporte. Horario: Lunes a viernes. Tipo de contrato: Obra o labor por 1 año Lugar de trabajo: Cerritos pereira Si te apasiona la creación de contenido, las tendencias digitales y la construcción de comunidades en redes sociales, ¡queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios