Gestor(a) de Marca - Manizales

Descripción de la oferta

Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Gestor(a) de Marca Nivel académico: Profesional en Mercadeo, Publicidad o áreas afines. Experiencia: 2 años de experiencia relacionada. Conocimientos: Gerencia y administración Servicios de oficina y administrativos Mercadotecnia y publicidad Servicio al cliente Recursos humanos y de personal Periodismo, comunicación y reportajes Manejo de las TIC Diseño e implementación de exhibiciones comerciales. Visual merchandising (vitrinas y exhibiciones internas). Manejo de material POP. Experiencia del cliente en punto de venta. Estrategias para resaltar atributos de marca y producto. Trabajo en equipo Salario: 2 a 4 SMMLV (rango de referencia entre $3.000.000 y $3.800.000) + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad presencial. Funciones:El cargo es responsable de diseñar, implementar y mantener la presentación visual de los productos en vitrinas y exhibiciones internas, asegurando la coherencia con la identidad de marca y el uso adecuado del material POP. Contribuye a potenciar la experiencia del cliente y a destacar los atributos clave de los productos para apoyar el incremento de las ventas. Asimismo, planifica, organiza y ejecuta actividades comerciales, programas de mercadeo y estrategias de comunicación en punto de venta, incluyendo promociones, campañas especiales, incentivos y métodos de venta, realizando seguimiento y ajustes a las estrategias de marca según los resultados obtenidos. Ejecuta, además, las funciones afines asignadas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: brand, trademark

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios