Gran convocatoria para Ejecutivo Comercial Externo - No Tener Experiencia En sector Financiero

Descripción de la oferta

¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector financiero? ¡Esta es tu oportunidad! REQUISITOS: Formación académica: Tecnólogo culminado y certificable o estudiante activo de mínimo sexto (6) semestre de carrera profesional en áreas administrativas, financieras y/o programas afines. Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas puerta a puerta o tienda a tienda, cumpliendo indicadores de gestión. No tener experiencia en el sector Financiero CONDICIONES LABORALES: Lugar de trabajo: 80 % en calle (zonas asignadas) y 20 % en oficina, en o zonas aledañas según necesidades operativas. Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. No se laboran domingos ni festivos. Se requiere disponibilidad ocasional los sábados. Salario y beneficios: Salario base: $2.401.000 Auxilio de transporte: $200.000 Auxilio de rodamiento: aproximadamente $260.000 Comisiones: Hasta $5.500.000 (100 % prestacionales). Tipo de Contrato: Inicialmente por obra o labor con Gi Group, Posibilidad de vinculación directa ¡Forma parte de nuestro equipo! Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para impulsar tu carrera en el sector bancario, te invitamos a postularte. ¡Estamos buscando personas como tú! ¡Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia
• Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios