Guarda de Seguridad Buenaventura

Descripción de la oferta

¡OFERTA LABORAL! Guarda de seguridad para Buenaventura Si usted desea aplicar a esta vacante es obligatorio tener experiencia mínima de 6 meses reciente como Guarda de seguridad certificada Lugar de trabajo: Buenaventura Empresa: Seguridad Superior S.A. Cargo: Guarda de seguridad Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses reciente certificada Libreta militar 1ra o 2da clase (si eres menor de 25 años) Curso vigente de Fundamentos en vigilancia. Bachiller con acta y diploma. Excelente presentación personal Preferiblemente vivir en Buenaventura ¿Cumples con el perfil? ¡POSTULATE AHORA!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, guardia, vigilante, guard, vigilancia

Ayer (actualizada)

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios