Guarda de Seguridad / Funza, Mosquera, Madrid - ¡Urgente!

Descripción de la oferta

Importante empresa de Seguridad, requiere para su equipo de trabajo Guarda de Seguridad, que viva en Funza, Mosquera, Madrid o Calle 80, con experiencia de un año en empresas de seguridad preferiblemente en sector residencial, debe tener curso de vigilancia vigente y contar con libreta militar de primera o segunda clase.

¿Qué estamos buscando?
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Si cumple con el perfil por favor presentarse en la CARRERA 50 96 -35, con su hoja de vida actualizada y toda la documentación de soporte de la hoja de vida o comunícate al numero 3112851348.
Si usted cumple con todo el proceso de selección la contratación se hará de manera INMEDIATA

Requisitos indispensable VIVIE EN LOS LUGARES MENCIONADOS para poder aplicar a esta vacante.

¡Te estamos esperando!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, guardia, vigilante, guard, vigilancia

Ayer

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
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Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios