Guarda de Seguridad / Relevante de Vacaciones / Ibague

Descripción de la oferta

Si quieres crecer en una compañía que transformara el negocio de la seguridad, junto a un equipo 100% comprometido con servicio de calidad, te invitamos a conocer esta oferta ¡para ti!¿Qué te hará triunfar en esta posición?:Ser reservista (libreta de primera) o mínimo 6 meses de experiencia y tener disposición para salvaguardar los bienes públicos y privados de nuestros clientes del sector Industrial, Residencial, Obra y Educativo. indispensable: Bachiller
Contar con el curso de guarda de seguridad y polígono vigente
Excelente actitud de servicioCondiciones laborales
-Contrato a termino Obra Labor, directo con la compañía.
-Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + recargos.
Horarios: Mixta 2*2*2 y 5*2Nuestros beneficios Días de la familia
Contrato a término indefinido
Estabilidad laboral
Día del Guarda
Alianza con constructora Amarillo
Asesoría financiera¡Postúlate, queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, guardia, vigilante, guard, vigilancia, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo

Hace 12 horas

Acerca de GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible....

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.

En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.

Política de no discriminación Guardacol Ltda.

En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación
para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a
tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y
nunca actuar de forma discriminatoria. Nuestros procesos de reclutamiento, contratación,
formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color,
género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil,
ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier
otro hecho protegido por la ley.

Salarios