Guarda de Seguridad/Manejador Canino

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa:
Guarda de Seguridad/Manejador Canino
Nivel Educativo: Bachiller academico.
Experiencia: Mínima de 6 meses
Competencias especificas Curso de Vigilancia actualizado, Destreza para la presunción de Riesgos, Manejo de armamento y diligenciamiento de minuta.
Competencias transversales Comprensión de lectura Escucha activa Comunicación asertiva Pensamiento crítico Relaciones interpersonales Trabajo en equipo.
Condiciones contractuales: Turnos rotativos diurnos y nocturnos de 12 horas diarias. Contrato a término fijo Salario $1423.500 + todas las prestaciones de ley. La empresa cuenta con ruta de trabajo.
Funciones Conocer y aplicar las responsabilidades y funciones de los puestos de trabajo (tarjetas de Puesto). Reportar solicitudes mediante comunicación Internas a la empresa y director operativo. Vigilar y controlar las zonas de responsabilidad. Diligenciar adecuadamente los documentos que se tengan establecidos en los puestos de trabajo. Mantener el puesto de trabajo aseado y en óptimas condiciones. Notificar al director operativo las solicitudes de cambio por parte de los clientes a las consignas específicas. Reportar condiciones inseguras a través de la Tarjeta Trisso. Dejar evidencia en la minuta sobre elementos que sean asignados a la responsabilidad o el perímetro a custodiar. Realizar las solicitudes de elementos necesarios en los puestos de trabajo. No abandonar sin previa autorización o relevo permitido el puesto de trabajo. Dar reporte a las autoridades sobre hechos delictivos que se presenten en el puesto de trabajo. Reportarse periódicamente a la empresa durante la prestación del Servicio. Atender a los llamados de control. Presentarse en la empresa a solicitud de un líder de proceso o jefe inmediato. Informar oportunamente a control las novedades presentadas en el puesto. Usar los EPP en todo momento en su área de trabajo. Registrar desviaciones que ocurren en el área de trabajo y reporta a quien corresponda: incidentes, accidentes ocupacionales, ambientales y con daños a la propiedad, actos y condiciones sub-estándares, condiciones de salud y trabajo, y participar de su investigación cuan do es requerido. Aportar ideas de mejora del SGI Realizar cualquier función o tarea que sea asignada por su jefe directo.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 2 días

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios