Ingeniero de calidad - Sector salud y Manejo de Almera

Descripción de la oferta

¡Buscamos Ingeniero(a) de Calidad - Experto en gestión de procesos y manejo de Almera! ¿Eres Ingeniero Industrial con experiencia en el sector salud y dominas la plataforma ALMERA? ¡Esta oportunidad en Bogotá es para ti! Tu función principal: Liderar la gestión de procesos desde su estructuración, definición y seguimiento, asegurando la integridad de la gestión documental y el control estratégico de indicadores a través de la plataforma ALMERA Requisitos clave: Formación: Ingeniero Industrial graduado o profesional en carreras administrativas. Herramienta Obligatoria: Manejo avanzado de ALMERA (Indicadores y Gestión Documental). Experiencia: 1 año en SOGC, Normas ISO 9001, Auditoría interna y Acreditación en Salud. Sector: Preferiblemente experiencia previa en IPS. Condiciones laborales: Salario: $3.675.000 + Prestaciones de ley + Beneficios. Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a viernes (7:00 am - 5:00 pm) y 1 sábado al mes (medio día). Ubicación: Bogotá, Sede Américas con 68 (Virrey Solís). Si cumples con los requisitos y te interesa la oferta postúlate .

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, quality, qa, health, salut

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios